¿Qué quieren hacer los estudiantes universitarios famosos como aprendices en Moutai?
El 21 de junio de 2065438, Kweichow Moutai anunció en su sitio web oficial la noticia de haber contratado a más de 300 trabajadores por primera vez en cinco años y abrió 2.000 solicitantes a las 8 a.m. del 22 de junio. La respuesta fue sorprendente: los solicitantes colapsaron el sistema de reclutamiento social en medio día.
El 9 de julio, el sitio web oficial de Maotai anunció la última lista de 356 candidatos, incluidos no solo estudiantes universitarios de todo el mundo, sino también tres estudiantes de maestría de la Universidad de Sichuan, la Universidad de Shanghai y la Universidad Agrícola del Sur de China. Hay 9 personas de la Universidad 985 y la Universidad 211 reunidas. Sólo la Universidad de Guizhou, en la provincia de Guizhou, contribuyó con 47 personas.
También se puede ver en el folleto de contratación que estos candidatos han superado el reexamen. El primer obstáculo que hay que superar es la prueba de aptitud física, que es la carrera de 1.000 m para hombres y la de 800 m para mujeres. Según las normas, sólo aquellos que aprueben en 4 minutos y 30 segundos pueden realizar el examen cultural. El contenido del examen cultural incluye chino de secundaria, matemáticas (45 puntos cada uno) y política de actualidad (10 puntos). También se enfrentarán a un período de prueba de tres meses después de su próximo examen físico.
Cabe señalar que detrás de tal entusiasmo, Moutai solo contrata aprendices de vinificación y elaboración de koji que han firmado un contrato laboral de tres años, lo que no implica las finanzas, el marketing y la gestión relativamente más técnicos. gestión en la que la gente suele pensar Puestos de espera. Estos trabajadores de producción de primera línea necesitan realizar trabajos físicos de alta intensidad y relativamente aburridos en ambientes de alta temperatura, y las bodegas a menudo están ubicadas en áreas remotas, por lo que la mayoría de las cuotas de contratación están reservadas para hombres.
¿Qué atrae a tantos estudiantes a unirse?
En primer lugar, siempre que trabaje cinco horas al día, puede obtener 6,5438+3 millones de yuanes al año. Los trabajadores comunes también pueden comprar una casa con fondos de previsión, lo cual es realmente fantástico para los estudiantes universitarios. que quieran encontrar un trabajo satisfactorio en el área local Atractivo. También se puede ver en la lista de admisión propuesta que la mayoría de los solicitantes son estudiantes universitarios en la provincia de Guizhou, y también puede haber muchos lugareños que han regresado de estudiar en el extranjero.
Debes saber que, en comparación con las provincias y ciudades más desarrolladas, la provincia de Guizhou no tiene tantas oportunidades laborales y el salario anual promedio local es de solo 50.000 a 60.000. Como empresa estatal reconocida, los beneficios sociales de Moutai en Guizhou siempre han sido muy buenos. "Hay bonificaciones de fin de año de 60.000 a 80.000 RMB en la línea de producción, así como bonificaciones salariales mensuales de 7.000 a 8.000 RMB y aumentos en alimentos. Según los internautas familiarizados con la situación, el salario anual de los empleados en gran medida". fábricas cuesta aproximadamente 6.543.800.200.000 RMB después de tres años de empleo. O incluso detenerse ahí. Otro empleado que ha trabajado en Moutai durante seis años también lo confirmó en Zhihu. Dijo que independientemente de los cinco seguros y un fondo de vivienda que se pagan, el salario y las prestaciones rondan entre 890.000 y 160.000. Teniendo en cuenta que los precios de la vivienda local son significativamente más bajos que los de Beijing, Guangzhou, Shenzhen y otros lugares, convertirse en empleado de Moutai es de hecho una opción que puede garantizar una buena calidad de vida.
La estabilidad de las empresas estatales también es algo que mucha gente valora. Aunque ahora todos son trabajadores subcontratados, siempre que no haya problemas importantes, básicamente no perderán sus puestos de trabajo. Es más, aunque ingreses como trabajador de primera línea, eso no significa necesariamente que siempre estarás "trabajando duro". Dentro de Moutai, hay muchas oportunidades para que los estudiantes universitarios se transfieran al departamento de logística.
Las oportunidades laborales en sí son bastante buenas y el umbral de contratación no es alto (cualquier persona entre 18 y 28 años con una licenciatura o superior puede postularse, independientemente de las restricciones geográficas o importantes). Además, Moutai no ha realizado reclutamiento social durante cinco años y el entusiasmo por la búsqueda de empleo explotó repentinamente.
De hecho, la propia elaboración del vino tiene un conocimiento profundo. Ahora que la industria de las bebidas alcohólicas se está recuperando gradualmente, es un momento en el que se necesita con urgencia una gran cantidad de talentos. Según informes anteriores de Red Star News, basándose en la producción anual actual de licor de Guizhou, el mercado tiene una demanda de 20.000 talentos de gestión. Sin embargo, la Universidad de Guizhou sólo ofrece una clase profesional de elaboración de cerveza cada año, y no capacita a más de 40 personas al año. En la provincia se ofrece esta clase. El número total de colegios profesionales es inferior a 200 estudiantes por año. Además, los talentos de marketing relacionados con las bebidas alcohólicas, como los sumilleres, también son escasos. En el sitio web oficial, Maotai, también puede ver muchas publicaciones de reclutamiento para las élites del marketing.
En el otoño de 2017, la Universidad de Maotai, la primera universidad de China que lleva el nombre de una empresa de licores, también inscribirá oficialmente a estudiantes. Según la aprobación del Ministerio de Educación, entre el primer grupo de cinco carreras universitarias, 200 estudiantes se matricularán en ingeniería enológica y 100 estudiantes en ingeniería de uvas y vinos, calidad y seguridad de los alimentos, ciencia e ingeniería del reciclaje de recursos. y marketing.