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¿Qué tal Beijing Qilin Holdings Co., Ltd.?
Beijing Qilin Holdings Co., Ltd. es una sociedad de responsabilidad limitada (inversión o holding de personas físicas) registrada en el distrito de Dongcheng, Beijing. Su dirección es 2015-07-10505, Piso 3, Edificio 7, No. 9 Dongzhimen South Street, Dongcheng. Distrito, Pekín.
El código de crédito social unificado/número de registro de Beijing Kirin Holdings Co., Ltd. es 9110101344 3784532 y la empresa está en funcionamiento.
El ámbito comercial de Beijing Kirin Holdings Co., Ltd. es: inversión de proyectos; gestión de inversiones; gestión de activos y consultoría de salud (excepto actividades aprobadas de diagnóstico y tratamiento); y consultoría de información turística (excluidos los servicios de intermediación); agencia de venta de billetes de tren y avión; dedicada a negocios de intermediación inmobiliaria; importación y exportación de bienes; importación y exportación de tecnología; 1), productos electrónicos y equipos mecánicos; joyería, venta de artesanías; venta al por menor de sellos; servicios de atención médica preventiva (excluidos los servicios de diagnóstico y terapéuticos); (“1. No se permite la recaudación de fondos públicos sin la aprobación de los departamentos pertinentes; 2. No se permite realizar públicamente actividades comerciales de productos de valores y derivados financieros; 3. No se permiten préstamos; 4. No se permiten garantías a cualquier empresa que no sea la empresa invertida; 5 ". No se asumirá ningún compromiso con los inversores de que no se perderá el capital de la inversión ni los rendimientos mínimos"; las empresas seleccionarán de forma independiente los proyectos comerciales y llevarán a cabo actividades comerciales de conformidad con la ley; que debe ser aprobado de conformidad con la ley, después de la aprobación de los departamentos pertinentes, llevará a cabo actividades comerciales de acuerdo con el contenido aprobado no participará en actividades comerciales que estén prohibidas o restringidas por las políticas industriales de esta ciudad); En Beijing, el capital registrado total de empresas con un alcance comercial similar es de 327.352.562.000 yuanes, y el capital principal se concentra en empresas con una escala de más de 50 millones, * * * 16.722.
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上篇: 下篇: ¿Qué demandas civiles no se interponen? 1. Disposiciones generales sobre litigio civil 1. La calificación del demandante significa que el demandante no tiene ningún interés directo en el caso y el Tribunal Popular no aceptará el caso. 2. Si el demandante no especifica el demandado al presentar la demanda, el Tribunal Popular no aceptará el caso. 3. Si el demandante insiste en seguir un caso sobre el cual nuestro tribunal no tiene competencia, no se aceptará la sentencia. 4. De acuerdo con las disposiciones de la Ley de lo Contencioso Administrativo, el Tribunal Popular no aceptará el litigio administrativo como un caso civil. 5. No se aceptarán demandas repetidas (ya no se tratará un asunto) - Si una parte presenta otra demanda durante el proceso del litigio o después de que la sentencia entre en vigor, el Tribunal Popular no aceptará el caso si ya lo ha sido; aceptada, el tribunal popular resolverá desestimando la demanda. Salvo que las leyes y las interpretaciones judiciales dispongan lo contrario. 6. Si el demandante en la primera instancia retira la demanda en el procedimiento de segunda instancia y luego vuelve a demandar, el Tribunal Popular no aceptará el caso. 7. Después de que el demandante retire la demanda durante el procedimiento de nuevo juicio, si el demandante repite la demanda en primera instancia, el Tribunal Popular no aceptará el caso. 8. Si la reconvención fuera competencia exclusiva de tribunales ajenos, o no tuviere nada que ver con la materia del caso y los hechos y motivos en que se funda la demanda, se declarará desestimada. . 9. El tribunal popular no aceptará la demanda de revocación del tercero bajo cualquiera de las siguientes circunstancias: 10. Si una parte solicita la confirmación judicial de un acuerdo de mediación bajo cualquiera de las siguientes circunstancias, el Tribunal Popular decidirá no aceptar la solicitud: (1) No entra dentro del ámbito de aceptación del Tribunal Popular; (2) No está dentro del ámbito de aceptación del Tribunal Popular; no es competencia del Tribunal Popular que acepta la solicitud. (3) Aplicar para confirmar la invalidez, validez o terminación de relaciones de estatus como matrimonio, relaciones entre padres e hijos, relaciones de adopción; (4) Implicar la aplicación de otros procedimientos especiales, procedimientos de anuncio, procedimientos de quiebra; el acuerdo de mediación implica la confirmación de los derechos de propiedad y el conocimiento de los derechos de propiedad. 11. Las partes solicitan la confirmación judicial del acuerdo de mediación. Después de que el Tribunal Popular confirma que el acuerdo de mediación es válido, si una de las partes no lo cumple, el recurso de la otra parte es solicitar su ejecución. Si una de las partes presenta una demanda sobre la misma disputa, el Tribunal Popular no la aceptará. 12. Las partes firman un acuerdo de transacción durante el procedimiento de ejecución, y si una de las partes no lo cumple, el remedio de la otra parte es reanudar la ejecución del documento legal original vigente. Si una parte presenta una demanda ante el Tribunal Popular basándose en que la ejecución del acuerdo de conciliación creará nuevos derechos y obligaciones contractuales, y solicita que la ejecución del acuerdo de conciliación se utilice como base para finalizar el caso, el Tribunal Popular No aceptará el caso. 13. La subasta de ejecución es una medida de ejecución y el comportamiento adoptado por el tribunal popular contra los bienes de la persona sujeta a ejecución Las disputas que surjan de la subasta de ejecución no son procesables civilmente. 2. Podrán arbitrarse los contratos y otras controversias sobre derechos de propiedad entre ciudadanos, personas jurídicas y otras organizaciones que sean sujetos iguales. Si las partes llegan a un acuerdo arbitral, el presidente del tribunal quedará excluido. 14. Si las partes llegan a un acuerdo de arbitraje y una de las partes presenta una demanda ante el Tribunal Popular, el Tribunal Popular no aceptará el caso, a menos que la cláusula de arbitraje o el acuerdo de arbitraje sean inválidos, poco claros o inaplicables. 15. Cuando las partes llegan a un acuerdo de arbitraje, una de las partes no declara que existe un acuerdo de arbitraje y presenta una demanda ante el Tribunal Popular después de que el Tribunal Popular acepta el caso, si la otra parte presenta el acuerdo de arbitraje antes de la primera audiencia. , el Tribunal Popular desestimará la demanda, salvo que el acuerdo arbitral sea inválido. 16. El arbitraje será definitivo. Una vez dictado el laudo, si las partes solicitan arbitraje o presentan una demanda ante el Tribunal Popular sobre la misma disputa, el comité de arbitraje o el Tribunal Popular no aceptarán el caso. 17. Después de que el Tribunal Popular haya dictaminado que el laudo arbitral no se ejecutará, si se plantea alguna objeción o reconsideración contra el fallo, el Tribunal Popular no aceptará el caso. 18. Si una parte tiene alguna objeción a la validez del acuerdo de arbitraje, deberá plantearla antes de la primera audiencia del tribunal arbitral. Si una parte no objeta la validez del acuerdo de arbitraje antes de la primera audiencia del tribunal arbitral y luego solicita al Tribunal Popular que confirme la invalidez del acuerdo de arbitraje, el Tribunal Popular no aceptará la solicitud. 19. Después de que la institución de arbitraje haya tomado una decisión sobre la validez del acuerdo de arbitraje, si las partes solicitan al Tribunal Popular confirmar la validez del acuerdo de arbitraje o revocar la decisión de la institución de arbitraje, el Tribunal Popular no aceptará la solicitud. 3. Los casos de conflictos laborales adoptan el sistema de "un arbitraje y dos juicios", y el arbitraje es un procedimiento preliminar obligatorio. Sin arbitraje, el Tribunal Popular no puede aceptar directamente casos de conflictos laborales. 20. Para los casos de disputas laborales y casos de disputas personales en instituciones públicas que se manejan de acuerdo con las disposiciones de la Ley Laboral de la República Popular China, primero debe solicitar arbitraje a la Comisión de Arbitraje de Disputas Laborales y Personales. El tribunal popular no aceptará el caso sin el arbitraje del comité de arbitraje. 21. La solicitud del demandante de revocar la notificación de rechazo emitida por el departamento de arbitraje laboral no entra dentro del ámbito de litigio civil aceptado por el Tribunal Popular. 22. Se considera que la decisión de arbitraje tomada por el comité de arbitraje basada en el retiro de la solicitud de arbitraje por parte del solicitante no ha pasado por los procedimientos preparatorios para el arbitraje de disputas laborales. El solicitante debe volver a solicitar al comité de arbitraje un laudo arbitral, de lo contrario, el del Pueblo. El tribunal no lo aceptará. 23. En los conflictos laborales, después de que el Comité de Arbitraje de Controversias Laborales y de Personal emita un aviso de no aceptación, si el demandante no presenta una demanda dentro de los quince días especificados después de recibir el aviso, y la demanda excede el límite de tiempo, el Pueblo El tribunal no aceptará el caso. 24. La Comisión de Arbitraje de Conflictos Laborales emitirá sentencia, decisión o aviso por escrito de no admitir la solicitud por considerar que el sujeto que solicita el arbitraje no está calificado. Si la parte interesada no está satisfecha y presenta una demanda ante el Tribunal Popular de conformidad con la ley, y si después de la revisión se determina que el asunto no está calificado, decidirá no aceptar el caso o desestimar la demanda. 25. Los asuntos arbitrados por el Comité de Arbitraje de Conflictos Laborales no entran dentro del ámbito de los casos aceptados por el Tribunal Popular, y el tribunal decide no aceptar el caso o desestimar la acusación. 26. Si la carta de mediación emitida por el Comité de Arbitraje de Controversias Laborales y de Personal ha adquirido fuerza legal y una de las partes se arrepiente de haber presentado una demanda, el Tribunal Popular no la aceptará. 27. Si el empleado presenta una demanda ante el tribunal popular básico de conformidad con el artículo 48 de la "Ley de Mediación y Arbitraje", y el empleador se dirige al Tribunal Popular Intermedio donde está ubicada la Comisión de Arbitraje de Conflictos Laborales y Personales de conformidad con el artículo 49 de la "Ley de Mediación y Arbitraje", el Tribunal Popular Intermedio El tribunal no lo aceptó.