Edad de jubilación, proceso de jubilación y política de información requerida de Nantong
1. Política legal de edad de jubilación para los empleados de la empresa Nantong
(1) Los hombres tienen más de 60 años y las mujeres tienen más de 50 años y han trabajado durante diez años consecutivos;
(2) Realizar trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, particularmente pesados, u otros trabajos perjudiciales para la salud (específicamente: aquellos que han estado involucrados en trabajos físicos a gran altitud, particularmente pesados, para un total de diez años, los que se hayan dedicado a trabajos subterráneos y de alta temperatura durante un total de nueve años; los que se hayan dedicado a otras operaciones nocivas durante ocho años o más.) Los hombres deberán ser mayores de 55 años y las mujeres; debe tener más de 45 años y haber trabajado de manera continua durante diez años;
Esta disposición también se aplica a los cuadros de base con las mismas condiciones laborales que los trabajadores.
(3) Los hombres tienen más de 50 años; años, las mujeres tienen más de 45 años, han trabajado continuamente durante diez años, han sido certificadas por el hospital y confirmadas por el Comité de Evaluación Laboral, y han perdido por completo la capacidad para trabajar;
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(4) Quienes estén incapacitados para el trabajo y hayan sido certificados por el hospital y confirmados por el Comité de Evaluación Laboral que han perdido completamente la capacidad para trabajar.
2. Proceso de jubilación de los empleados de Nantong
(1) Clientes:
Alcanzar la edad legal de jubilación (60 años para hombres y 50 años para mujeres). ) y pensión básica. Si el período acumulado de pago del seguro alcanza los 15 años, el centro puede gestionar los trámites de jubilación.
(2) Materiales necesarios:
(1) Certificado de registro (2) Cédula de identidad y copia de cédula de identidad (número de identificación 18) (3) Copia del libro de registro del hogar ( 4 ) Fotografía en color de una pulgada con la cabeza descubierta del certificado de desempleo (5) 1 (6) Lista de detalles de pago impresa por la compañía de seguro social a lo largo de los años.
(3) Procedimiento:
1. Un mes antes de jubilarme, voy al centro de talentos a postular con los "materiales requeridos" y completo el formulario de registro de jubilado.
2 Después de la revisión por parte del departamento de trabajo, complete el "Formulario de aprobación de jubilación de empleados de Tianjin Urban Enterprise", el "Archivo de beneficios de pensión" y el "Certificado de jubilación de empleados de Tianjin Urban Enterprise".
3. Pagar las primas del seguro de pensiones y tasas de presentación exigidas por la normativa.
(4) Límite de tiempo de procesamiento:
El tiempo de declaración de jubilación es desde el 26 de cada mes hasta el 4 del mes siguiente. La oficina de trabajo del distrito y la agencia de seguro social se encargarán de ello. los procedimientos de aprobación de la jubilación. Una vez finalizado, el Centro de Atención al Talento será responsable de notificar al individuo para que reciba el certificado de jubilación y la libreta de pensión.
3. Materiales necesarios para que los trabajadores de Nantong soliciten la jubilación
Condiciones de procesamiento:
(1) Jubilación normal: los empleados varones tienen más de 60 años y las empleadas tienen más de 60 años. Si un cuadro femenino alcanza los 50 años y alcanza los 55 años, el período de pago alcanza los 15 años.
(2) Jubilación por enfermedad o accidente no laboral: los empleados tienen más de 50 años, las empleadas tienen más de 45 años, el período de pago llega a los 15 años y tienen plena cualificación reconocido por la Dirección Municipal del Trabajo y Seguridad Social. Constancia de pérdida de capacidad laboral.
(3) Jubilación por trabajos especiales: trabajadores varones mayores de 55 años, trabajadoras mayores de 45 años y trabajadores con 10 años consecutivos de servicio (incluidos cuadros básicos con las mismas condiciones laborales) como trabajadores). Al mismo tiempo, ha sido identificado por la División de Atención a Ancianos de la Oficina Municipal de Trabajo y Seguridad Social que cumple con las condiciones de jubilación para tipos especiales de trabajo.
1. Si el asegurado solicita la jubilación normal, generalmente deberá presentar una solicitud por escrito al empleador o al departamento de archivos 30 días antes de alcanzar la edad de jubilación legal nacional.
2. Pago de las tarifas del servicio de gestión socializada: antes de la jubilación, las empresas aseguradas y los departamentos de custodia de archivos deben pagar las tarifas del servicio de gestión socializada (1000-1500) al Centro de Gestión de Liquidación del Seguro de Pensiones de los Empleados de la Empresa (Centro de Seguros Empresariales). ).
3. Declaración de jubilación: Materiales de solicitud: expedientes de jubilados y formulario de solicitud de jubilación (gastos de manutención) del personal asegurado encuadernados en un volumen según normativa. Ubicación de la declaración: ventanilla de recepción de documentos de Enterprise Insurance Center.
4. La unidad de revisión de beneficios deberá acudir a la ventanilla de recepción de expedientes del Centro Municipal de Seguros Empresariales para recibir el formulario de solicitud de jubilación (gastos de manutención) aprobado de los asegurados dentro de los 10 días hábiles posteriores a la jubilación. declaración. Con el formulario de solicitud, la unidad va a la ventana de liquidación de pagos del Centro de Seguros Empresariales para determinar los beneficios de pensión de los jubilados, obtiene el formulario de aprobación para los beneficios de jubilación (gastos de subsistencia regulares) del personal asegurado y emite certificados de jubilación con la socialización. aviso de servicio de gestión.
Información requerida:
(1) Formulario de aprobación de retiro y padrón de retiro;
(2) Formulario de aprobación de retiro y padrón con sello oficial (Individual industrial y comercial). los hogares sin unidades y aquellos con empleo flexible deberán ser sellados por la comunidad donde viven actualmente);
(3) Certificado de residencia emitido por la comunidad donde vive el jubilado, y carta de tiempo de participación emitida por la Oficina de Personal y Trabajo del condado
(4) Una copia de su documento de identidad y tres fotografías en color de una pulgada
(5) Archivos personales y manuales de seguro de pensión y seguro de desempleo; .
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