Geely tiene varias imágenes de logotipos.
1. Introducción
Zhejiang Geely Holding Group se estableció en 1986 y entró en el campo de la automoción en 1997. A lo largo de los años, se ha centrado en la industria, la innovación tecnológica y la formación de talentos, y ha logrado un rápido desarrollo. Los activos totales superan actualmente los 654,38+0,79 mil millones de euros. Ha estado entre las 500 principales empresas chinas durante diez años consecutivos y entre las diez primeras de la industria automovilística de China durante ocho años consecutivos. Es una "empresa innovadora" nacional y una "empresa nacional de base exportadora de automóviles". En julio de 2012, Geely Holding Group entró en Fortune Global 500 con unos ingresos operativos totales de 1.798,5 mil millones de euros (aproximadamente 15 mil millones de yuanes), convirtiéndose en la única empresa automovilística privada en China. En vísperas del Salón del Automóvil del 18 de abril, Geely anunció la cancelación de sus tres submarcas existentes: Geely Emgrand, Geely British y Geely Global Hawk. Las tres marcas se agruparon en una sola marca Geely y adoptaron nuevos logotipos.
2. El significado del logo
El significado del logo de Geely es: "Oval": simboliza la tierra, indicando mirar hacia el mundo y avanzar hacia la internacionalización es la elipse; más estable en dinámica, lo que indica Geely Su carrera es tan estable como una roca, firme bajo el viento y la lluvia "Six Sixes":
3. Va acompañado de buena suerte. Para crear los automóviles más seguros, más respetuosos con el medio ambiente y con mayor ahorro de energía, permitir que los usuarios estén felices de usar automóviles Geely, hacer que los concesionarios estén felices de comercializar automóviles Geely y que los proveedores estén felices de cooperar con Geely en una hermosa búsqueda que toda la gente de Geely disfruta; Descubrir problemas constantemente, resolver problemas continuamente, adherirse al proceso de mejora continua y disfrutar del éxito y la felicidad de dejar que los autos Geely viajen por todo el mundo en lugar de dejar que autos de todo el mundo viajen en China.
4. Orientación cultural
La "humanidad" se refleja en dos niveles: por un lado, cada empleado de Geely debe sentir plenamente la calidez de la familia Geely y el verdadero cuidado humano. pero también hacer que todos sean claramente conscientes de la rigidez y crueldad de las reglas del juego, a fin de garantizar que cada empleado y cuadro de Geely cumpla conscientemente las reglas, las respete y mantenga la seriedad de las reglas.