¿Qué tal Beijing Hanying Technology Co., Ltd.?
La empresa generalmente subcontrata a otras empresas.
Los salarios se pagarán como de costumbre y el fondo de previsión será el estándar mínimo. El proceso de reembolso es realmente una basura. El reembolso del taxi se puede posponer por un mes y el subsidio de viaje por dos meses. Si se apresura, siempre será el departamento de finanzas el que todavía estará revisando los salarios y el departamento de finanzas todavía estará revisando los reembolsos.
La subida salarial también es mentira. Un aumento le permite postularse. El proceso de solicitud dura tres meses y luego se le notifica que su salario es el más alto para su rango. A menos que lo asciendan, desaparecerá.
No se pagan horas extras por trabajar horas extras y puedes tomarte un descanso. Algunas empresas pueden utilizarlo y convertirlo en salario, pero en tus manos son menos de 200 yuanes al día, y si trabajas horas extras durante 30 días, se puede convertir en más de 5.000 yuanes. ¿Se puede tolerar trabajar horas extras por menos de 200 al día?
En cuanto a los regalos navideños, todos son inútiles. Lo dijeron durante la entrevista de bonificación de fin de año y lo harían después de incorporarse a la empresa. ....
La mayoría de las personas que dicen que Hank es bueno son empleados de Hank Company. Por ejemplo, los beneficios para los empleados subcontratados a otras empresas son realmente bajos. Básicamente se ganan la lotería anual y los grandes premios. Los que queremos ser actores ni siquiera sabemos tomar sopa sólo para montar un espectáculo.
Finalmente, quiero decir que Hank puede ganar un 70 % de comisión por ti, por lo que si vas o no, depende completamente de ti. Si realmente quieres ir, puedes mencionar durante la entrevista que el salario debe ser alto.