Gobernanza de la Subdivisión de Energía Limpia de Huaneng Hunan

1. Buenos beneficios sociales: la empresa ofrece a los empleados cinco seguros y un fondo, vacaciones anuales pagadas, beneficios de vacaciones, viajes para empleados y otros beneficios sociales, y se preocupa por la vida y la salud de los empleados.

2. Muchas oportunidades de capacitación: la empresa ofrece diversas oportunidades de capacitación para ayudar a los empleados a mejorar sus habilidades y capacidades, lo que es beneficioso para el desarrollo profesional de los empleados y el desarrollo comercial de la empresa.