¿Cuáles son los tipos de seguros de pensiones?

¿Cuáles son los tipos de seguros de pensiones? Averigüemos juntos.

Los tipos de seguros de pensiones incluyen el seguro de pensiones básico para empleados urbanos, el seguro de pensiones de empleo flexible para hogares industriales y comerciales individuales, el seguro de pensiones para residentes urbanos y el seguro de pensiones rural. La siguiente es una introducción detallada:

1. El seguro de pensión básico para empleados urbanos

1. El seguro de pensión básico para empleados urbanos protege a los grupos de empleo urbanos.

2. El seguro de pensión básico para los empleados urbanos es obligatorio según las leyes y regulaciones nacionales. Los empleadores, los empleadores y los trabajadores individuales deben pagar de acuerdo con la base y la proporción de pago prescritas.

3. El seguro de pensión básico para los empleados urbanos tiene una tasa de pago prescrita, calificaciones prescritas para recibir y estándares de pago prescritos. En términos generales, no tiene mucha flexibilidad.

4. El principal recaudador de fondos para el seguro de pensión básico de los empleados urbanos es el empleador. Aunque los individuos también pagan, el empleador paga la mayor parte.

5. El pago del seguro de pensión básico para los empleados urbanos por parte del empleador se incluye en el fondo común del seguro social y no se registra en la cuenta del seguro de pensión individual si el asegurado paga la prima mediante empleo flexible. 60% del individuo El pago debe incluirse en el fondo común social, y solo el 40% se acreditará en la cuenta del seguro de pensión personal del individuo.

2. Seguro de pensión de empleo flexible para hogares industriales y comerciales individuales

1. El seguro de pensión de empleo flexible pertenece a la categoría de seguro de pensión básico para empleados urbanos, por lo que sus asegurados incluyen a los individuales. Hogares industriales y comerciales sin asalariados, empleados a tiempo parcial, autónomos y otro personal de empleo flexible que no haya participado en el seguro de pensión básico del empleador.

2. El seguro de pensiones de empleo flexible generalmente elige niveles de pago basados ​​en el 60% al 300% del nivel de salario social promedio local en el año anterior, con una proporción de pago del 20% (del cual: 12% es). incluido en el fondo común social, el 8% se acredita a la cuenta personal).

3. El seguro de pensión de empleo flexible se calcula en función de la base de pago, los años de pago y el salario social medio. Cuanto mayor sea el pago, mayores serán naturalmente los beneficios.

4. La edad de jubilación del personal de empleo flexible es de 60 años para los hombres y de 55 años para las mujeres. Sólo después de pagar el seguro de pensión durante un total de 15 años pueden solicitar la jubilación y disfrutar de los beneficios del seguro de pensión.

3. Seguro de pensiones para residentes urbanos

1. El seguro de pensiones para residentes urbanos y rurales es principalmente para residentes con residencia permanente registrada local. Los residentes mayores de 16 años (excluidos los estudiantes escolares), las agencias e instituciones no estatales y los residentes urbanos y rurales que no hayan participado en el sistema de seguro de pensiones pueden participar en el seguro de pensión básico para residentes urbanos y rurales.

2. El seguro de pensiones para residentes urbanos y rurales se calcula sobre la base del pago total más el subsidio, con pagos bajos y beneficios bajos. Los beneficios del seguro de pensión básico para los residentes urbanos y rurales consisten en una pensión básica y una pensión de cuenta personal, y se pagan de por vida.

Asegurado voluntariamente.

3. El seguro de pensiones para los residentes urbanos y rurales se paga según una determinada cantidad de 100 a 2000, y el pago se realiza anualmente. Todos los pagos personales pertenecen a cuentas personales.

4. El método de cálculo de las pensiones para residentes urbanos y rurales se basa en el pago total más intereses más subsidios.

IV.Seguro de Pensiones Rurales

1. El seguro de pensiones rurales es un sistema de seguro de pensiones social organizado e implementado por el gobierno con el propósito de garantizar la vida básica de los residentes rurales en la vejez. Es una parte importante del sistema nacional de seguridad social. Los beneficios de las pensiones se combinan con la planificación social y las cuentas personales, y se combinan con otras políticas y medidas de seguridad social, como la pensión familiar, la seguridad de la tierra y la asistencia social.

2. La cobertura del seguro de pensión rural es que los residentes rurales mayores de 16 años (excluidos los escolares) y no hayan participado en el seguro de pensión básico para empleados urbanos puedan participar voluntariamente en el nuevo seguro rural. en su lugar de residencia.

3. El fondo del seguro de pensiones rural se compone de aportaciones individuales, subsidios colectivos y subsidios gubernamentales. El estándar para el pago individual se establece en cinco niveles: 100 yuanes, 200 yuanes, 300 yuanes, 400 yuanes y 500 yuanes por año. Los colectivos rurales calificados deben proporcionar subsidios a los asegurados para el pago, y el estándar de subsidio será determinado democráticamente por el comité de la aldea en una reunión de la aldea; el gobierno pagará la pensión básica del nuevo seguro rural en su totalidad a los asegurados elegibles.

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