Examen de reclutamiento del Banco de Pekín

Contenido del examen de reclutamiento del Banco de Beijing: política de eventos actuales, el tema se refiere principalmente al aspecto económico; componente de prueba de competencia profesional ejecutiva, incluida la comprensión del habla y el análisis lógico; Sección de alfabetización integral, incluyendo Introducción a la banca, economía, finanzas, contabilidad, derecho, informática, juicio de sentido común. Proceso breve para la contratación bancaria

1, Nombre de la declaración neta:

La solicitud para la contratación bancaria de otoño requiere que los candidatos se registren a través del sistema de inscripción en línea. Por lo general, la inscripción es de septiembre -165 438 + octubre de cada año, el plazo de inscripción es de medio mes o un mes más tarde. La entrevista inicial es una etapa incierta, solo algunos bancos organizarán candidatos después de la conferencia. El examen es una entrevista semi-estructurada. Si el banco al que se postula tiene un examen inicial, el candidato debe coordinar el tiempo y asistir a tiempo. La prueba escrita o examen mecánico: La prueba escrita de contratación bancaria de otoño generalmente se lleva a cabo en las ciudades de todo el país en septiembre-165438 + octubre. En la actualidad, los exámenes escritos de los principales bancos adoptan básicamente la forma de exámenes mecánicos unificados.

4 Entrevista:

Los exámenes escritos pasan a la fase de evaluación. Las entrevistas generalmente se dividen en dos rondas, tomando la forma de un panel semestructurado y sin liderazgo, y el tiempo de evaluación de la entrevista es organizado por cada institución. Examen médico y firma:

Prueba la entrevista, ingresa al examen médico, verificación de antecedentes y otros aspectos. El examen médico, la verificación de antecedentes y otras personas calificadas firman acuerdos. Lo anterior es la respuesta completa al contenido del examen de reclutamiento del Banco de Pekín.