Número de teléfono de la Brigada de Inspección Laboral de la Oficina Municipal de Trabajo de Beijing

Puede llamar al 12333 para quejarse de conflictos laborales. 12333 es la línea directa nacional unificada de consultas y quejas para los departamentos de administración laboral, y la mayoría de las áreas brindan servicios manuales las 24 horas. Si necesita el número de teléfono del departamento de administración laboral del condado, debe marcar el 114 para realizar más consultas. Puede encontrar el número de teléfono del departamento de administración laboral del distrito o condado a través del 114.

Por ejemplo, la línea directa de quejas en Beijing es:

Brigada de Inspección Laboral del Distrito de Dongcheng 84253922, Parque Ditan del Distrito de Dongcheng.

Brigada de Inspección del Trabajo del Distrito de Xicheng 6180004 N° 26, Xisi Beisan Tiao, Distrito de Xicheng.

Brigada de Inspección Laboral del Distrito de Chongwen 67123981 No. 136 Calle Donghuashi, Distrito de Chongwen.

Brigada de Inspección Laboral del Distrito de Xuanwu 63539996 No. 24, Xinzi Road, Distrito de Xuanwu.

Brigada de Inspección Laboral del Distrito de Chaoyang 64678220 No. 34, Xieyun Road, Dongzhimen, Distrito de Chaoyang.

Brigada de Inspección del Trabajo del Distrito de Haidian 62322004 N° 15 Norte del Cuarto Anillo, Distrito de Haidian.

Brigada de Inspección Laboral del Distrito de Fengtai 63812595 N° 1, Calle Santiao Dong'an, Distrito de Fengtai.

Brigada de Inspección del Trabajo del distrito de Shijingshan 68878442 Salida oeste de Yangzhuang, distrito de Shijingshan.

Brigada de Inspección del Trabajo del distrito de Fangshan 69311554 No. 27 East Street, distrito de Fangshan.

Brigada de Inspección del Trabajo del distrito de Mentougou 69831534 No. 13, calle Xinqiao Sur, distrito de Mentougou.

Brigada de Inspección Laboral del Distrito de Tongzhou 69556005 No. 9, Calle Norte de Xinhua, Distrito de Tongzhou.

Brigada de Inspección Laboral del Distrito de Daxing 69241320 No. 5, Calle Xingfeng, Ciudad de Huangcun, Distrito de Daxing.

Brigada de Inspección Laboral del distrito de Shunyi 69423026 Fu Qian East Street, distrito de Shunyi.

Brigada de Inspección Laboral del Distrito de Pinggu 69965334 No. 9, Calle Fuqian West, Distrito de Pinggu.

Brigada de Inspección Laboral del distrito de Huairou 69641730 No. 21, Yingbin Middle Road, distrito de Huairou.

Brigada de Inspección Laboral del distrito de Changping, calle Government nº 3, distrito de Changping 69744520.

Brigada de Inspección Laboral del condado de Yanqing 69101155 No. 80, calle Gaota, condado de Yanqing.

Brigada de Inspección Laboral del condado de Miyun 69041504 No. 32, Xinxi Road, condado de Miyun.

Inspección de trabajo: Para las unidades o trabajadores que violen las normas laborales, el departamento administrativo de trabajo puede dar advertencias, circular críticas, multas, revocar licencias y ordenar que se detenga la producción para su rectificación. Para quienes violen otras normas administrativas, se recomienda que los organismos administrativos pertinentes impongan sanciones administrativas. Para aquellos que violan las leyes penales, se recomienda que las agencias encargadas de hacer cumplir la ley busquen responsabilidad penal. La inspección del trabajo se refiere a una serie de actividades realizadas por organismos jurídicos especializados en nombre del Estado para inspeccionar, corregir y sancionar el cumplimiento de las leyes laborales.

Base jurídica: Artículo 9 del “Reglamento de Supervisión del Trabajo y de la Seguridad Social”. Cualquier organización o individuo tiene derecho a denunciar violaciones a las leyes, reglamentos o normas laborales y de seguridad social al departamento administrativo de trabajo y seguridad social. Si los trabajadores creen que su empleador ha violado sus derechos e intereses legítimos en materia de seguridad laboral, tienen derecho a presentar una queja ante el departamento administrativo de trabajo y seguridad. Los departamentos administrativos del trabajo y de la seguridad social mantendrán la confidencialidad de los denunciantes y recompensarán a los que proporcionen pistas y pruebas importantes para investigar y manejar violaciones importantes de las leyes, reglamentos o normas laborales y de seguridad social.