¿La Brigada de Inspección del Trabajo transfirió algún caso a los órganos de seguridad pública en el manejo de atrasos salariales?

Trámites de inspección de trabajo:

Registro. Después de la revisión, si se descubre que existen hechos ilícitos que deben ser investigados de conformidad con la ley, deben registrarse y archivarse.

(2) Investigación y recogida de pruebas. Para los casos que han sido archivados, la investigación y la recopilación de pruebas deben organizarse de manera oportuna.

(3) Transporte. Después de la investigación y recopilación de pruebas, el departamento administrativo laboral tomará una decisión sobre los casos que requieran responsabilidad legal. El departamento administrativo laboral escuchará los argumentos de las partes antes de tomar una decisión.

(4) Tomar una decisión. Cuando el departamento administrativo laboral tome una decisión, preparará una carta de decisión. La carta de resolución deberá llevar el sello del departamento administrativo laboral y expresar:

1. Información básica como el nombre y domicilio de las partes;

2. que determine la dirección administrativa laboral;

3 Leyes, reglamentos, reglas o documentos normativos aplicables;

4. Conclusión del trámite;

5. para ejecutar la decisión;

6. Las partes tienen derecho a solicitar la reconsideración administrativa o iniciar un litigio administrativo de conformidad con la ley;

7. tomó la decisión;

8. La persona que tomó la decisión fecha.