¿Cómo son los puestos de recursos humanos, la remuneración, la intensidad del trabajo y el ambiente en Hefei Meiya Optoelectronics? Pide respuestas.

1. El salario de Meiya está relacionado con el precio principal y con tu propio precio de venta, por lo que debes preguntar, de lo contrario sufrirás una pérdida (si le das un rango, él lo hará). establece directamente tu salario en función del límite inferior que pedirás).

2. El sistema salarial de la empresa es imperfecto y el departamento de recursos humanos se dejará engañar.

Estudiantes de posgrado: 7.000 antes de impuestos para software y 6.000 para maquinaria antes de impuestos. Se desconoce el trato dado a los estudiantes de pregrado. Se pueden ignorar otros beneficios y no espere demasiado del bono de fin de año. Se espera que los estudiantes de posgrado obtengan un ingreso anual después de impuestos de 6W ~ 8W. Las estimaciones de pregrado son ligeramente más bajas.

3. La intensidad del trabajo de Meiya es alta y las horas extras son comunes. Una vez que se firme un acuerdo tripartito con Meiya, romperlo será muy problemático.

Espero que te ayude.