¿Cuál es el índice de contribución a la seguridad social de la unidad?
La proporción de seguridad social que paga la unidad a los empleados: Seguro de pensiones: 20 para la unidad y 8 para el individuo. Si un empleado gana 6.000 yuanes, la unidad paga 1.200 yuanes y el individuo paga 480 yuanes. Seguro de desempleo: Unidad 2, individuo 1 Seguro médico: Unidad 6-4, individuo 2-4 Seguro de accidentes laborales: Unidad 1, individuo 0. Seguro de maternidad: Unidad 1, individual 0
1. Ratio de pago del seguro de pensiones: 21 para unidades (todas transferidas al fondo general), 8 para individuos (todas transferidas a cuentas personales).
2. Tasa de pago del seguro médico: 9 yuanes para unidades y 23 yuanes para individuos.
3. Ratio de pago del seguro de desempleo: 2 para unidades y 1 para individuos.
4. Proporción de pago del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo: la unidad paga 0,5 por usted cada mes, y los empleados individuales no tienen que pagar un centavo. El seguro de lesiones relacionadas con el trabajo determina su tasa de lesiones relacionadas con el trabajo. en el ámbito de la industria en la que se divide la unidad Entre 0,5~2.
5. Proporción de pago del seguro de maternidad: la unidad paga 1 por usted cada mes y los empleados individuales no necesitan pagar ni un centavo.
6. Ratio de pago del fondo de previsión para vivienda: Elija el ratio de pago del fondo de previsión para vivienda según la situación real de la empresa. Sin embargo, en principio, el importe máximo de cotización no excederá del 10% del salario medio de los empleados. El empleador pagará al fondo de previsión de vivienda una base del 12% del salario. Tanto las unidades como los individuos cobran 12. El seguro social incluye el seguro de pensión básico para los empleados, el seguro médico básico para los empleados, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad. El seguro de pensiones, el seguro médico y el seguro de desempleo los pagan las empresas y los individuos en proporción entre sí. El seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad los pagan las empresas, y los individuos no tienen que pagar.
¿Qué son? ¿Los beneficios de pagar la seguridad social?
Haga clic para ingresar la descripción de la imagen (máximo 18 palabras)