Red de talentos de Neijiang de Red de talentos de Neijiang
Neijiang Talent Network (xnjjob) es el proveedor de servicios de red de recursos humanos más influyente de Neijiang. Neijiang Talent Network se compromete a brindar a los clientes productos, servicios y soluciones innovadores que satisfagan sus necesidades. y crecimiento potencial. Neijiang Talent Network se adhiere a la demanda del cliente, a través de buenos modelos comerciales, profesionalismo riguroso y excelente actitud de servicio, para conectar empresas y talentos, se enfoca en brindar a los solicitantes de empleo y reclutadores corporativos los servicios de contratación laboral en línea más satisfactorios. La interrupción de los servicios profesionales de recursos humanos a las grandes empresas y a las pequeñas y medianas empresas en rápido crecimiento ha provocado cambios fundamentales en la contratación de talentos corporativos. Neijiang Talent Network insiste en la experiencia del cliente y los resultados como base del desarrollo empresarial. A través del servicio al cliente profesional de Neijiang Talent Network, los productos completos del sitio web y la promoción efectiva del mercado, creamos los canales de contratación más rentables para ayudar a los clientes con costos más bajos. El precio más bajo, la inversión en costos laborales más bajos, la gama más amplia de opciones y la contratación más rápida de los talentos que necesita la empresa. El objetivo de Neijiang Talent Network es ser el sitio web de recursos humanos más autorizado de Neijiang, convertirse en un socio a largo plazo en el plan de desarrollo general de la empresa y ayudar a la empresa a lograr un mejor desarrollo.
Neijiang Talent Network cree que la satisfacción del cliente es la base para el desarrollo de Neijiang Talent Network. Objeto social
(1) Comprometidos a brindar las oportunidades de desarrollo profesional más rápidas, convenientes y apropiadas para todas las personas que necesitan empleo en Neijiang;
(2) Comprometidos a brindar a Neijiang con Las grandes, medianas y pequeñas empresas de la ciudad contratan los talentos profesionales más demandados y más adecuados, y reservan talentos de desarrollo sostenible para la empresa;
Filosofía corporativa
Innovación: esforzarse por Para construir una cultura corporativa centrada en las personas, Neijiang Talent Network espera aportar más valor a los clientes y al mercado a través de formas innovadoras de pensamiento y comportamiento.
Emprendimiento: Defiende el espíritu emprendedor, sé perseverante, atrévete a ser el primero, sé valiente al ser pionero y afronta las dificultades con calma.
Colaboración: creo que la unidad y la cooperación son requisitos previos para el éxito de cualquier equipo. La ayuda desinteresada, la voluntad de compartir y el coraje para contribuir no solo permitirán a Neijiang Talent Network alcanzar sus objetivos más rápido y mejor. de manera constante, pero también ayuda a Neijiang El feliz crecimiento de cada empleado de Talent Network
Pasión: comprender que el amor por el reclutamiento en línea se transformará en el sentido de misión y espíritu emprendedor de Neijiang Talent Network, que Hará que Neijiang Talent Network nunca se desanime y siempre esté llena de confianza y coraje.
Integridad: Buscar una forma de vida y de trabajo honesta y confiable, ser honesto con los clientes, la empresa y los colegas.
Enfoque: Adhiérase al concepto de enfoque. Sólo mediante el enfoque se puede ser profesional y verdaderamente brindar servicios valiosos al mercado y a los usuarios. Servicios de unidad
Administrar la página de inicio: ingrese a la página para obtener información sobre la información de inicio de sesión reciente y recordarle que actualice las posiciones, lo que mostrará las posiciones en la parte frontal de la página de inicio del sitio web. Herramienta de empleo: puede publicar diferentes puestos de contratación de acuerdo con los requisitos laborales de la empresa y modificar y eliminar requisitos laborales. Gestión de currículums: vea los currículums recibidos de los solicitantes de empleo, seleccione y seleccione currículums para puestos de contratación adecuados e invite a entrevistas. A través de la base de datos de currículums de talentos de Neijiang Talent Network, puede seleccionar currículums adecuados para entrevistas. Mi cuenta: el nombre de usuario y contraseña de la cuenta y el estado de inicio de sesión de la cuenta
Información básica: el nombre de la empresa y otros detalles relevantes y la información de contacto de la empresa, etc.
Información del miembro: parte de la información del miembro Muestra información básica
Otra información: puede agregar algunos logotipos e imágenes de la empresa y modificar la contraseña y el correo electrónico de la empresa.
Buscar información personal de búsqueda de empleo: algunos datos personales básicos, intenciones de búsqueda de empleo, autoevaluación, experiencia laboral e información de contacto. Si cree que este solicitante de empleo es adecuado, también puede invitarlo a una entrevista y guardar este currículum.
Búsqueda personal de empleo
Mi cuenta: nombre de usuario y contraseña y estado de inicio de sesión de la cuenta
Información básica: nombre personal y otros detalles relevantes e información de la empresa Información de contacto, etc.
Mi currículum: puede crear y modificar su currículum y comprender cómo se ve su currículum.
Mi trabajo: recopilar partes interesadas en función de sus necesidades personales de búsqueda de empleo. trabajos donde envió su currículum y comentarios
Suscripción de empleo: puede suscribirse a los puestos que le interesan. Neijiang Talent Network seleccionará y enviará periódicamente puestos adecuados a quienes buscan empleo por correo electrónico
Carta de presentación: puede describir en detalle algunas de sus fortalezas, especialidades y logros que haya logrado en su vida y estudios anteriores, o describir algunos de sus planes profesionales y direcciones de desarrollo
Examinar la empresa Información de contratación : información básica sobre la empresa, puestos de contratación, requisitos del puesto e información de contacto. Si cree que este puesto es adecuado, también puede enviar su currículum o ponerse en contacto a través de la práctica.