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Nanjing Gaochun, ¿qué tal si KFC entrega comida?
Está bien.
1. Salario: El salario mensual de los empleados de reparto de alimentos de Nanjing Gaochun KFC es de entre 8.000 y 10.000 y disfrutan de subsidios de subsistencia.
2. Beneficios: Los beneficios laborales son muy buenos. Los empleados disfrutan de cinco seguros y un fondo de vivienda, además de obsequios durante las vacaciones.
上篇: La lista dentro de la bolsa de embalaje de salchichas de jamón Shuanghui no tiene logotipo. ¿Es auténtica? 下篇: Currículum de WuEn agosto de 1989, después de graduarse de la Universidad de Ciencia y Tecnología Electrónica de Xi'an, trabajó como técnico en la Fábrica de Equipos de Comunicaciones del Suroeste en el condado de Sanshui, provincia de Guangdong. En octubre de 1992, fue trasladado a la sucursal de Correos y Telecomunicaciones de Zhongshan como ingeniero. En ese momento, las comunicaciones móviles acababan de surgir en China y se importaban equipos que no podían satisfacer las necesidades de expansión empresarial. En respuesta a este problema, propuso implementar un "proyecto de optimización de red" en todo el sistema y se ofreció como voluntario para emprender toda la transformación del proyecto. Después de la transformación, el valor del servicio de llamadas mensuales aumentó en 100.000 yuanes, lo que contribuyó al desarrollo de las comunicaciones móviles. Vio que la industria de comunicaciones móviles de China se está desarrollando rápidamente. Sin embargo, las costosas antenas de estaciones base importadas no se pueden producir en el país por el momento, lo que le hace muy descontento y le motiva a concentrarse en la investigación y el desarrollo de antenas de estaciones base. Después de cuatro años de arduo trabajo, finalmente nació la primera antena de estación base de comunicaciones móviles de fabricación propia, llenando un vacío doméstico. ! En agosto de 1998, renunció a su cargo público y fundó Zhongshan Tongyu Communication Equipment Company, la primera empresa privada de alta tecnología de China en desarrollar y producir antenas para estaciones base de comunicaciones móviles. Aprovechó al máximo sus ventajas técnicas, siguió adelante y aprovechó las oportunidades del mercado. Rápidamente desarrolló cuatro series de 24 productos y logró ventas asombrosas de 4 millones de yuanes al año siguiente. La aparición en el mercado de antenas de producción nacional ha provocado la entrada de antenas de fabricantes extranjeros a precios bajos o incluso ultrabajos, en un intento de cortar de raíz a las empresas nacionales chinas, y la competencia en el mercado es feroz. Para ganar la competencia, por un lado, innovamos audazmente en tecnología y desarrollamos creativamente la estructura integrada del alimentador de antena, lo que resolvió completamente el problema de la recepción de la antena y formó nuestra propia patente. De 2000 a 2001, se desarrolló con éxito un conjunto de antenas inteligentes para el estándar de comunicaciones móviles de tercera generación de China TD-SCDMA. Ganó muchas veces el Premio al Progreso en Ciencia y Tecnología de Zhongshan. Por otra parte, ha cooperado con éxito con la empresa estadounidense γR Starcom y su facturación se ha duplicado año tras año. Las ventas en 2000 fueron de 170.000 yuanes, aumentaron a 33 millones de yuanes en 2006 y alcanzaron 68 millones de yuanes en 2002.