Cultura corporativa de Beijing Aobai Saitu Gene Biotechnology Co., Ltd.

Igualdad: "La igualdad de la personalidad de los empleados" es la base de la cultura corporativa de nuestra empresa. La empresa aboga por "considerar el talento como el primer recurso de la empresa y adherirse al principio de responsabilidad social de un crecimiento común * * * orientado a las personas". La empresa trata bien a sus empleados, salvaguarda sus intereses fundamentales, respeta plenamente sus valores y deseos y garantiza el desarrollo común de los empleados y de la empresa.

Responsabilidad: la empresa enfatiza la calidad del personal y establece una cultura corporativa, siendo la responsabilidad la más afectada. La cultura corporativa de nuestra empresa ha establecido cuatro responsabilidades: responsabilidad hacia los clientes, los empleados, los inversores y la sociedad. La empresa siempre se ha adherido a este propósito y ha realizado esfuerzos continuos.

Unidad: El espíritu de equipo es una parte importante en la construcción de la cultura corporativa. La gran unidad de los empleados es la garantía fundamental para el progreso de la empresa. La unidad es importante. Sólo cuando todos los empleados estén unidos se podrá demostrar la cohesión de la empresa. Mientras haya cohesión, la empresa tendrá vida.

La innovación es la fuente de la vitalidad empresarial. Por lo tanto, como parte de la competitividad central de la empresa, está presente en el tema de la cultura corporativa. Nuestra empresa ha propuesto cuatro aspectos de la innovación: innovación de productos, innovación tecnológica, innovación de mercado e innovación de gestión.