El número de teléfono de los archivos del Centro de Intercambio de Talentos de Nanyang es urgente. . .
Número de teléfono de consulta de archivos de estudiantes del Centro de Intercambio de Talentos de Nanyang: 0377-61383016?
1. 61383008, línea directa de consultas y consultas de agencias de recursos humanos: 0377-61383015, línea directa de contratación del mercado de talentos: 0377-61383018, línea directa de certificados de registro de empleo y desempleo: 0377-61383005?
2. vestíbulo en el primer piso del Edificio 3, Distrito Norte, en la intersección de Fanli East Road y Nandu Road (Centro de Servicios al Ciudadano), ciudad de Nanyang.
3. Dirección postal del archivo: Sala 209, Edificio 1, Distrito Norte, Centro de Atención al Ciudadano, No. 1666 Fanli East Road, Ciudad de Nanyang, Centro de Intercambio de Talentos de Nanyang, Código Postal 473000
4. Correo electrónico de Nanyang del Centro de Intercambio de Talentos de Nanyang: ?nanyangrencai777@sina.com?
5. Horario de trabajo: 9:00----17:00
6. sitio web del Centro de Intercambio de Talentos de Nanyang Sitio web: (Nanyang Talent Network nyrc.nyrsj.gov.cn)
Información ampliada:
El estado generalmente adopta tres métodos de gestión para los expedientes de los estudiantes universitarios que aún no han trabajado después de graduarse:
Primero, los expedientes se transfieren al lugar de origen del estudiante, donde serán recibidos por el Centro de Intercambio de Talentos dependiente de la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social de la localidad. ciudad, y el individuo se encargará de los procedimientos de custodia. Este método es más adecuado para graduados que se están preparando para encontrar empleo en el lugar de origen y graduados que no quieren trabajar temporalmente. La ventaja es que es simple y conveniente realizar los trámites después del empleo en el lugar de origen. La desventaja es que si abandona el lugar de origen para trabajar dentro de dos años, deberá solicitar el cambio nuevamente.
El segundo es mantener los archivos en la escuela. Una vez confirmada la unidad de trabajo, el registro del hogar y los archivos se trasladarán a la ubicación de la unidad de trabajo si el archivo de solicitud se mantiene en la escuela. durante más de dos años y el trabajo no se ha implementado, la escuela transferirá los archivos y archivos a la escuela. Si la residencia permanente registrada se transfiere nuevamente al lugar de origen, la escuela ya no les emitirá certificados de registro de empleo. .
Este método es adecuado para graduados que desean encontrar un trabajo pero aún no están empleados. La ventaja es que la escuela tiene un alto grado de integridad y no se cobran tarifas adicionales por mantener el registro del hogar. y archivos en su nombre. La desventaja es que la retención de archivos de posgrado en la escuela solo se extiende después del período de selección de carrera, no hay afiliación de personal con la escuela y no se pueden emitir certificados que involucren relaciones personales.
En tercer lugar, trasladar el expediente a una agencia de empleo o centro de intercambio de talentos. Este método es más adecuado para los graduados que se preparan para los exámenes de ingreso de posgrado, el emprendimiento y el empleo flexible. La ventaja es que es más fácil para los graduados resolver algunos problemas prácticos. La desventaja es que si los graduados tienen relativamente poca comunicación con el centro de orientación. Es fácil causar fallas en la información.
Material de referencia 1: Nanyang Talent Network-2017 Lugar de archivo y envío por correo de los archivos de graduación de los graduados de la ciudad de Nanyang
Material de referencia 2: Enciclopedia Baidu: método de archivo de archivos de personal