Método de cálculo de los salarios de Xinghua Anjing Food

Los métodos de cálculo de salarios de Xinghua Anjing Food incluyen: sistema de salario fijo y sistema de salario a destajo.

1. Sistema de salario fijo: el salario básico de los empleados se determina en función de su puesto, naturaleza del trabajo, duración del servicio y otros factores. El monto del salario es relativamente estable y no cambia con el aumento o. Disminución de la carga de trabajo del empleado.

2. Sistema de salario a destajo: los salarios se calculan en función de la carga de trabajo del empleado o del número de productos terminados. El monto del salario es directamente proporcional a la carga de trabajo del empleado y el nivel del salario depende de la eficiencia y el desempeño laboral de cada empleado.