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¿Cuál es la diferencia entre Huawei TM y OD?

Outsourcing tm es un proyecto de subcontratación de personal, y od se refiere a la subcontratación de contratación.

Primero: Las principales diferencias en la firma de contratos laborales. Los empleados regulares de Huawei firman un contrato laboral con Huawei Technologies Co., Ltd.; los empleados subcontratados firman un contrato laboral con una empresa de subcontratación.

Segundo: Los empleados de Huawei forman parte de la gestión interna de Huawei. Huawei no realiza ninguna gestión de los empleados subcontratados, siempre y cuando usted complete las tareas asignadas diariamente es gestionada por la empresa subcontratada.

Tercero: El. Los beneficios son diferentes. Todos los beneficios de Huawei no tienen nada que ver con los empleados subcontratados.

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