¿Cuánto puede ganar al mes un repartidor de Meituan en Beijing?
Los repartidores de Beijing Meituan pueden ganar entre 5.000 y 9.000 al mes.
Si puedes realizar más de 900 pedidos en un mes, obtendrás un salario de unos 7.000 yuanes. Si hay promociones importantes en la plataforma, el salario puede ser incluso mayor. La forma en que la plataforma calcula los ingresos de los pasajeros es que si hay menos de 400 pedidos por mes, la comisión será de 5 yuanes por pedido. Cuanto mayor sea el volumen del pedido, mayor será la comisión por pedido. Para pedidos superiores a 600, puede obtener una comisión de 6 a 7,5 yuanes, que puede variar en diferentes regiones.
La entrega de comida a Meituan todavía depende del volumen de negocio y la comisión mensual está relacionada con su desempeño. Si acaba de empezar a trabajar como repartidor de Meituan, se enfrentará a un entorno relativamente desconocido. Sólo podrá entregar unos 20 pedidos al día. La garantía mínima de Meituan es de 600 pedidos. Puede entregar 30 pedidos o más cada día. Entonces su salario será mayor.
Información relacionada
Cuando los pasajeros registran una cuenta en la APLICACIÓN, solo pueden hacer clic en "Aceptar" en el formato de acuerdo proporcionado por la plataforma para registrarse correctamente, y no hay espacio para modificación o negociación del contenido del contrato de. Según las disposiciones legales: si la parte que proporciona la cláusula estándar se exime injustificadamente de responsabilidad, aumenta la responsabilidad de la otra parte o excluye los derechos principales de la otra parte, la cláusula será inválida.
Los repartidores de charlas se dividen en dos tipos: de tiempo completo y de crowdsourcing. La gran mayoría de los pasajeros pertenecen a trabajos de crowdsourcing o a tiempo parcial. Participan en la entrega de plataformas de forma individual, ganan dinero en función de los pedidos y proporcionan su propio seguro. El personal de servicio al cliente de muchas plataformas de entrega de alimentos dijo: La relación con el. La plataforma está sujeta al acuerdo de cooperación de servicios, no a una relación laboral, y no se requiere contrato laboral. Cuando un repartidor tiene un accidente, la única garantía de seguridad es el seguro de accidentes adquirido por su cuenta.