Huawei ganó la primera instancia de su caso de infracción de patente contra Samsung. ¿Quién pagará los honorarios legales?
Huawei ganó la primera instancia de su demanda contra Samsung por infracción de sus derechos de patente. El tribunal también rechazó otras demandas de Huawei Technologies Co., Ltd. La tarifa de aceptación del litigio de 1.000 yuanes corrió a cargo de. Samsung. Si no está satisfecho con esta sentencia, Samsung puede apelar conforme a la ley.
En 2016, Huawei inició una demanda contra Samsung. Al final, el Tribunal Popular Intermedio de Quanzhou dictaminó que Samsung perdió el caso y Samsung compensó a Huawei con 80 millones de yuanes.
Cultura corporativa
Instrucciones para el logotipo plegable
El nuevo logotipo corporativo de Huawei es más centrado, innovador, estable y armonioso, al tiempo que mantiene la naturaleza vigorosa y emprendedora del original. logo, refleja plenamente que Huawei continuará manteniendo su espíritu emprendedor, apoyará a los clientes para lograr la transformación de la red a través de la innovación continua y continuará lanzando servicios competitivos. Huawei será más internacional, profesional y centrado en el cliente, trabajando en estrecha colaboración con nuestros clientes; y socios Creemos juntos un entorno empresarial armonioso y logremos un crecimiento constante.
Conceptos básicos de plegado
Huawei Technologies Co., Ltd. Enfoque: el nuevo logotipo se centra más en el núcleo inferior, lo que refleja la filosofía central de Huawei de cumplir con las necesidades de los clientes y continuar creando valor a largo plazo para los clientes.
2. Innovación: el nuevo logotipo es ágil y más; contemporáneo, lo que indica que Huawei adoptará activamente una postura proactiva, innovará continuamente en torno a las necesidades de los clientes, les brindará productos y soluciones competitivos y * * * enfrentará oportunidades y desafíos futuros;
3. es pleno y generoso, expresando que Huawei se desarrollará de manera más constante, más internacional y más profesional;
Armonía: el nuevo logotipo mantiene la simetría general al tiempo que agrega elementos de luces y sombras para hacerlo más armonioso, lo que indica que Huawei Se adherirá a la cooperación abierta y construirá un entorno empresarial armonioso para lograr un crecimiento saludable.
Colapso de valores corporativos
En promociones mediáticas anteriores, el mundo exterior siempre ha creído que la cultura corporativa de Huawei es el resultado de muchas ideas de gestión del presidente Ren, como el "pensamiento Mao Zedong". y la "cultura del lobo", la "gestión militar" y una serie de nuevas culturas de gestión corporativa se reflejan en la Ley Básica de Huawei. De hecho, durante el período de desarrollo de las operaciones globales, la verdadera cultura corporativa de Huawei reside en sus valores fundamentales. En 2012, Huawei resumió su cultura corporativa de estar "centrada en el cliente y orientada al esfuerzo". En cuanto a la formación de su cultura dominante, también hay muchas culturas tributarias a largo plazo, que son bastante interesantes y fáciles de recordar, por lo que son fáciles de transmitir. Los detalles son los siguientes:
1. Éxito del cliente: servir a los clientes es la única razón de la existencia de Huawei, y las necesidades de los clientes son la fuerza impulsora del desarrollo de Huawei.
2. Esfuerzo: Huawei no tiene recursos escasos en los que confiar. Sólo trabajando duro podemos ganarnos el respeto y la confianza de los clientes. Insistimos en poner a los que se esfuerzan primero y dejar que los que se esfuerzan obtengan recompensas razonables.
3. Autocrítica: Sólo persistiendo en la autocrítica podemos escuchar, abandonar lo inútil y seguir trascendiendo. Es más fácil respetar y cooperar con los demás y lograr el desarrollo común de los clientes, las empresas. , equipos e individuos.
4. Abierto y emprendedor: ser proactivo, tener el coraje de explorar e insistir en la innovación abierta.
Verbo (abreviatura de verbo) sinceridad y confiabilidad: la integridad es el activo intangible más importante de Huawei, y Huawei insiste en ganar clientes con integridad.
6. Trabajo en equipo: Si ganas, celebra con un brindis, si pierdes, lucha a muerte.
Misión: Prestar atención a los desafíos y presiones que preocupan a los clientes, brindar soluciones y servicios de comunicación competitivos y continuar creando el máximo valor para los clientes.
3. Estrategia: Centrada en el cliente.
Servir a los clientes es la única razón de la existencia de Huawei; las necesidades de los clientes son la fuerza impulsora del desarrollo de Huawei;
Buena calidad, buen servicio, bajos costos operativos, dando prioridad a satisfacer las necesidades de los clientes. y mejorar la competitividad y rentabilidad del cliente;
Gestionar continuamente los cambios, lograr operaciones de proceso eficientes y garantizar una entrega de calidad de extremo a extremo;
Desarrollar junto con amigos, competidores y socios para crear un buen espacio de supervivencia para disfrutar de los beneficios de la cadena de valor.