Estructura organizativa de la Oficina de Impuestos Locales de Shiyan
es responsable de manejar los asuntos diarios de la oficina; redactar y revisar documentos e informes relevantes; es responsable de organizar reuniones integrales y es responsable del trabajo de secretaría, petición, confidencialidad, seguridad, investigación, información y publicidad; responsable de formular los asuntos internos de la oficina; gestionar las reglas y regulaciones; realizar los comunicados de prensa, la divulgación de asuntos gubernamentales y la divulgación de información gubernamental; ser responsable de la gestión objetivo de las agencias y sistemas de la oficina;
Sección de Políticas y Regulaciones
Formular y organizar la implementación de planes de trabajo de administración legal y gestión tributaria; ser responsable de la investigación sobre reformas tributarias locales y políticas tributarias, leyes tributarias, etc.; redactar reglamentos relacionados con impuestos Responsable de la revisión de los documentos normativos relevantes de la oficina y las unidades directamente afiliadas, y revisar, evaluar y proporcionar comentarios periódicamente, tomar la iniciativa en la audiencia de casos tributarios importantes y estandarizar las aprobaciones administrativas tributarias llevar a cabo reconsideraciones administrativas y litigios administrativos; organizar y manejar las sugerencias de los representantes de la APN y las propuestas del Comité de la CCPPCh.
Sección de Planificación de Ingresos
Preparar planes a largo plazo para la tributación anual; formular y mejorar los sistemas de recaudación y devolución de impuestos, supervisar e inspeccionar el pago y la devolución de impuestos; organizar el análisis y la previsión de impuestos; y monitorear y gestionar fuentes tributarias clave; Organizar e implementar contabilidad tributaria, contabilidad estadística, gestión de comprobantes tributarios y otros sistemas relacionados; emprender la gestión y aplicación integral de datos tributarios, y publicar datos tributarios al mundo exterior;
Sección de Equipo Financiero
Formular medidas de gestión de construcción financiera y de capital; ser responsable de la gestión de fondos fiscales, finanzas, equipos y activos; formular el sistema financiero del sistema fiscal local de la ciudad; y supervisar e inspeccionar la implementación; preparar el presupuesto financiero y las cuentas finales del sistema de auditoría; encargarse de la obtención y asignación de diversos fondos; ser responsable de la formulación e implementación del plan financiero interno del sistema; la oficina y las unidades directamente afiliadas; organizan la implementación de las normas y reglamentos de contratación pública; se encargan de la distribución de ropa del sistema.
Sección de Gestión de Recaudación
Organizar la implementación de leyes, reglamentos, reglas departamentales y documentos normativos de gestión de recaudación de impuestos y formular métodos operativos específicos para la recaudación de impuestos a largo plazo y planes integrales; y organizar la implementación de la recaudación y gestión de impuestos, métodos de aplicación y gestión de datos de recaudación y administración, métodos integrales de evaluación de impuestos, responsable de la evaluación de la calidad de la recaudación y administración de impuestos y el análisis de los elementos de recaudación y administración de impuestos; gestión y el fomento y aplicación de herramientas de control tributario.
Sección de Gestión Tributaria
Organizar e implementar el impuesto comercial, el impuesto sobre la renta personal, el impuesto sobre la renta corporativa, el impuesto sobre los recursos, el impuesto sobre el uso del suelo urbano, el impuesto sobre bienes inmuebles, el impuesto sobre vehículos y embarcaciones y el valor del terreno. -impuestos agregados, impuestos de timbre, mantenimiento urbano y construcción Recaudar y administrar impuestos locales como impuestos, impuestos sobre ocupación de tierras agrícolas, impuestos sobre escrituras, impuestos sobre el tabaco, etc., formular métodos específicos de gestión de recaudación, explicar y manejar cuestiones comerciales específicas relacionadas con la organización de impuestos; e implementar evaluación de impuestos, gestión de fuentes de impuestos, gestión de bases imponibles y liquidación de impuestos relacionados. Pago claro de la gestión e inspección diaria de los impuestos relevantes; participar en trabajos relacionados con impuestos, como orientación fiscal, servicios de consultoría y alivio legal fiscal;
Grupo de Gestión de Carga
Responsable del seguro de pensión básico de la ciudad, seguro médico básico, seguro de desempleo, seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, seguro de maternidad y otras primas de seguro social y recargos de educación, río tarifas de mantenimiento de terraplenes, recaudación y gestión local de tarifas administrativas, como tarifas de desarrollo educativo, tarifas de construcción de empresas culturales, fondos de seguridad laboral para personas con discapacidad, tarifas de descarga de aguas residuales, fondos de ajuste de precios de roca fosfórica y otras tarifas administrativas, y formular métodos de recaudación específicos; explicar y manejar cuestiones comerciales específicas; formular y mejorar las tarifas Recopilar medidas de gestión de cobranza para fortalecer la gestión de las fuentes de tarifas; organizar las tarifas, la gestión diaria y las inspecciones;
Sección de Servicios Tributarios
Organizar e implementar la construcción del sistema de servicios tributarios; formular especificaciones de trabajo y procedimientos operativos de servicios tributarios, organizar y coordinar la implementación de orientación tributaria, servicios de consultoría y asuntos legales tributarios; alivio, etc.; organizar e implementar la construcción del sistema de crédito fiscal; orientar la mediación de disputas fiscales; organizar e implementar la publicidad de la ley tributaria para los contribuyentes responsables de la divulgación de asuntos tributarios, promoción de métodos de declaración diversificados, gestión estandarizada del servicio tributario; salas y construcción de líneas directas de atención tributaria y columnas interactivas en el sitio web.
Sección de Gestión Tecnológica
Formular y organizar la ejecución del plan general y plan de implementación de la informatización de la gestión tributaria, y ser responsable de la gestión integral de la integración de la demanda empresarial y la optimización de procesos en el construcción de informatización de gestión tributaria; responsable del establecimiento, normas técnicas y gestión del uso de fondos de proyectos de construcción de información de gestión tributaria; responsable de la gestión de equipos de información; responsable de la construcción, supervisión e inspección de sistemas de información de gestión tributaria;
Departamento de Personal
Formular sistemas sistemáticos de personal de cuadros, impuestos sobre la formación de equipos de personal y planes de educación y capacitación del personal y organizar su implementación, directamente, encargarse del personal, los salarios y la organización de las agencias de la oficina; unidades afiliadas y cuadros del sistema Establecimiento y trabajo de gestión de funcionarios públicos responsables de la gestión, evaluación y supervisión de los grupos de liderazgo de nivel inferior, cuadros dirigentes y cuadros de reserva supervisar e inspeccionar la implementación del sistema de las reglas y regulaciones del personal del cuadro; del secretario del comité del partido, supervisando la implementación de las decisiones importantes del comité del partido y gestionando el trabajo de asuntos exteriores del sistema tributario local de la ciudad;
Departamento de Gestión
Responsable de la gestión y garantía de la logística de la oficina y unidades directamente afiliadas, formulando sistemas de trabajo relevantes y organizando la implementación, supervisión e inspección responsable de la seguridad de la conferencia; recepción administrativa, gestión integral, prevención y seguridad pública, seguridad del tráfico, gestión del registro de hogares y otros trabajos. Servicios logísticos del sistema de guiado.
Comité del Partido
Responsable del trabajo partidista y de masas de la oficina y las unidades directamente afiliadas, responsable del trabajo ideológico y político sistemático, la construcción de la civilización espiritual, la construcción de la cultura tributaria y el departamento de impuestos de base; (institución) responsable del trabajo sistemático de creación, competencia, evaluación y elogio civilizado; responsable de la formulación e implementación de sistemas de impuestos, disciplina y gestión de la vestimenta; Responsable del trabajo de los sindicatos de la mesa y de las unidades directamente afiliadas, y orientar el trabajo de los sindicatos del sistema.
Sección de Supervisión y Evaluación
Organizar e implementar el sistema de inspección disciplinaria y supervisión administrativa y formular métodos de implementación específicos para supervisar e inspeccionar el sistema para implementar la línea, los principios y las políticas del partido, y cumplir con las leyes, reglamentos y reglas departamentales nacionales, implementar las decisiones y acuerdos del comité provincial del partido y del gobierno provincial, supervisar e inspeccionar los equipos de trabajo y sus miembros en todos los niveles para mantener la disciplina del partido, implementar el centralismo democrático, seleccionar y nombrar cuadros; , implementar la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio y el sistema de rendición de cuentas por la honestidad y diligencia; ser responsable del sistema Responsable de la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio y el trabajo anticorrupción; aceptar informes, quejas y apelaciones relacionadas sobre lo ilegal; y comportamiento disciplinario del personal del sistema; llevar a cabo trabajos de supervisión y rectificación de la aplicación de la ley responsables de la implementación del sistema de responsabilidad de aplicación de la ley tributaria y del sistema de responsabilidad de faltas de aplicación de la ley fiscal;
Sección de Cuadros Jubilados
Responsable del trabajo de los cuadros jubilados en las agencias de la oficina y unidades directamente afiliadas, y orientar el trabajo de los cuadros jubilados en el sistema. La Oficina de Inspección
es responsable de orientar y gestionar las inspecciones fiscales locales en esta ciudad, formular sistemas y medidas de inspección fiscal y organizar su implementación, responsable de las inspecciones fiscales y las inspecciones de diversas empresas, instituciones administrativas e industriales e individuales; hogares comerciales dentro de esta ciudad investigar y manejar los principales casos relacionados con impuestos en esta ciudad; formular el plan de inspección fiscal de la ciudad y organizar la implementación de las inspecciones fiscales especiales locales de la ciudad; ser responsable de aceptar informes e investigar casos ilegales de impuestos; y manejar casos ilegales de impuestos; responsable de la inspección de los condados (ciudades, distritos) bajo su jurisdicción; revisar los casos investigados por la oficina; revisar y gestionar los certificados de inspección de impuestos del sistema tributario local de la ciudad; ser responsable de la protección judicial de la ciudad; inspecciones fiscales. Consta de 9 departamentos que incluyen oficina, departamento de supervisión y evaluación, departamento de gestión y juicios, departamento de ejecución, departamento de inspección 1, departamento de inspección 2, departamento de inspección 3, departamento de inspección 4, departamento de inspección 5, etc., con un establecimiento administrativo de base aprobado. de 45 personas, 1 más 3 Número de puestos de liderazgo.
Sucursal Dongqi
Responsable de la recaudación y gestión de impuestos locales, tasas de seguridad social y otros gastos de Dongfeng Company, Dongfeng Industrial Company, Dongfeng Co., Ltd. y empresas relacionadas con el extranjero. Empresas (contribuyentes cotizados y gestionados por Dongfeng Branch). Consta de siete departamentos que incluyen la Oficina, el Departamento de Supervisión y Evaluación, el Departamento de Servicio Tributario, el Departamento de Gestión Tributaria I, el Departamento de Gestión Tributaria II, el Departamento de Gestión Tributaria III y el Departamento de Gestión Tributaria IV. El establecimiento administrativo de base aprobado es de 28 personas y el número de puestos de liderazgo es 1 más 2 pares.
Sucursal de Checheng
Responsable de empresas clave centrales, provinciales y municipales, construcción y bienes raíces y unidades relacionadas, impuestos sobre vehículos, contribuyentes de catering, impuestos locales, tasas de seguridad social y otros cargos; Responsable de los contribuyentes urbanos Declaración, recaudación y asuntos conexos de impuestos locales, cuotas de seguridad social y otras tasas. El establecimiento administrativo de base aprobado es de 58 personas y el número de puestos de liderazgo es 1 más 3.
Sucursal de Maojian
Responsable de la división administrativa del distrito de Maojian, excepto Dongfeng Company, Dongfeng Industrial Company, Dongfeng Co., Ltd., empresas relacionadas con el extranjero (contribuyentes cotizados y administrados por Dongfeng sucursal), municipal La recaudación y gestión de impuestos locales, tasas de seguridad social y otros gastos distintos de los contribuyentes directamente bajo la jurisdicción de empresas clave (contribuyentes enumerados y administrados por la sucursal de Checheng), construcción y bienes raíces y unidades relacionadas, impuestos sobre vehículos, y los contribuyentes de restauración se dividen en oficinas, oficinas de supervisión y evaluación, y oficinas de Servicio Tributario, Oficina de Administración Tributaria y Tasas Tributarias. Se aprueba que el establecimiento administrativo básico sea 91 y el número de puestos de liderazgo sea 1 más 3 pares.
Sucursal de Zhangwan
Responsable de la división administrativa del distrito de Zhangwan, excepto Dongfeng Company, Dongfeng Industrial Company, Dongfeng Co., Ltd., empresas relacionadas con el extranjero (contribuyentes cotizados y administrados por Dongfeng sucursal), el gobierno central, recaudación y gestión de impuestos locales, tasas de seguridad social y otras tarifas distintas de las empresas clave provinciales y municipales (contribuyentes enumerados y administrados por la sucursal de Checheng), construcción y bienes raíces y unidades relacionadas, impuestos sobre vehículos, y contribuyentes de restauración. El establecimiento administrativo de base aprobado es de 65 personas, con 1 más 3 puestos de liderazgo.
Oficina de la Zona de Desarrollo Económico
Responsable de la Zona de Desarrollo Económico de Shiyan, excepto Dongfeng Company, Dongfeng Industrial Company, Dongfeng Co., Ltd. y empresas relacionadas con el extranjero (contribuyentes listados y administrados por Dongqi Branch) Recaudación y gestión de impuestos locales, tasas de seguridad social y otras tasas. Consta de seis departamentos que incluyen la Oficina, el Departamento de Supervisión y Evaluación, el Departamento de Servicio Tributario, el Departamento de Gestión Tributaria I, el Departamento de Gestión Tributaria II y el Departamento de Gestión Tributaria III. El establecimiento administrativo de base aprobado es de 30 personas y el número de puestos de liderazgo es 1 más 3.
Oficina de Impuestos Locales de la Zona Económica Especial de Turismo de Montaña de Wudang
Responsable de la Zona Económica Especial de Turismo de Montaña de Wudang, excepto Dongfeng Company, Dongfeng Industrial Company, Dongfeng Co., Ltd., relacionadas con el extranjero empresas (cotizadas y administradas por Dongqi Branch) Recaudación y gestión de impuestos locales, tasas de seguridad social y otros gastos distintos de los contribuyentes). El establecimiento administrativo de base aprobado es de 23 personas y el número de puestos de liderazgo es 1 más 2 pares.