La filosofía empresarial de Guanshengyuan Honey
Inspirar al equipo con una cultura excelente. Los empleados de Guanshengyuan son "leales, entusiastas, unidos y emprendedores". Implementan una oficina de red automatizada y una gestión científica de ERP, forman y consolidan su propia cultura única y excelente, y cultivan una gran cantidad de talentos técnicos, de marketing y de gestión, así como una competitividad central. para el desarrollo sostenible y la ventaja competitiva. Como caso de MBA, la estrategia empresarial de Guanshengyuan se ha citado como un clásico, y los casos de "White Rabbit" y "Hejiu" han sido ampliamente estudiados en universidades como la Universidad de Fudan.
Consigue más clientes con un servicio perfecto. Guanshengyuan ha establecido una red de marketing a gran escala en el país y en el extranjero. Se han establecido 20 centros de ventas en varias provincias y ciudades de todo el país, formando más de 2.000 puntos de venta y servicios nacionales. La empresa del grupo ha registrado marcas comerciales en casi 100 países y regiones, y ha establecido relaciones comerciales amistosas a largo plazo con más de 100 distribuidores extranjeros, incluido Wal-Mart (el distribuidor más grande del mundo).
Lidera el futuro con tecnología avanzada. Guanshengyuan tiene su propio centro tecnológico y ha obtenido el estándar del Centro Tecnológico de Shanghai. Está trabajando intensamente para convertirse en un centro tecnológico estándar nacional y su centro de pruebas es ahora un laboratorio nacional (CNAL). Los equipos de producción de dulces, líneas de producción de alimentos congelados y equipos de producción de productos de harina del grupo han alcanzado niveles líderes a nivel nacional y de clase mundial.