Ratio de capital de la empresa conjunta
1. Habitualmente la distribución patrimonial de una sociedad consiste en dividir el 100% del patrimonio según la proporción del aporte de capital. Si las aportaciones son iguales, se dividirán en partes iguales. Si son diferentes, significa que quien aporta más dinero tiene más acciones.
2. Una vez acordada la asignación inicial de capital, es necesario determinar el acuerdo de cambio de capital, como el aumento de capital y la salida, por ejemplo, si la operación futura es buena y los otros dos socios quieren hacerlo. comprar las acciones de este accionista técnico, ¿cómo se determinará el precio? No es bueno, alguien quiere salir, descuento de capital, etc. , es mejor escribirlos en papel desde el principio para evitar problemas futuros.
3. Una vez acordado todo, deberá quedar escrito en blanco y negro en el contrato y firmado por todos los accionistas. Si son varios accionistas, habrá varias copias, todas las cuales deberán estar firmadas, y se deberán fijar cuentas y plazos de pago, porque si los fondos no pueden llegar, los asuntos posteriores no podrán proceder.
4. Si es posible, es más prudente acudir a un notario para certificar ante notario los contratos entre varias partes, para evitar disputas sobre cuestiones contractuales en el futuro si la cooperación no es agradable.
5. Si hay inversión en tecnología o en patentes, la tecnología debe convertirse en capital y luego redistribuirse. Por ejemplo, si tres personas forman una sociedad con el mismo aporte de capital, entonces cada persona posee el 33,3% de las acciones. Si uno de ellos es accionista tecnológico, hay varias opciones disponibles. Por ejemplo, la inversión sigue siendo la misma, pero la tecnología de la persona se convertirá en acciones. Por ejemplo, él pasará a ser el 40% y los otros dos el 30%.
6.Otra solución es que la persona que posee esta tecnología convierta directamente la tecnología en efectivo según el valor, lo que equivale a que él tenga menos dinero, y luego las otras dos personas tengan más dinero, y pronto. La forma de distribución debe negociarse y varía según la situación específica, por lo que no puede ser la misma.
¿Cuál es el proceso para la firma de un contrato de empresa conjunta?
1. Deben existir dos o más partidos.
Un contrato es un acuerdo alcanzado por todas las partes y un acto jurídico entre dos o más partes. Por lo tanto, en la celebración del contrato deben participar al menos dos partes, y no habrá problema en celebrar el contrato con una sola parte. Que las partes contratantes sean dos o más partes depende de si las partes que intervienen en el contrato son sujetos de voluntad independientes. En general, los fines económicos de las partes contratantes son opuestos, pero en algunos casos, las partes contratantes pueden tener el mismo fin económico siempre que puedan expresar sus intenciones independientes.
2. Debe haber interacción entre las partes.
La formación de un contrato es un proceso en el que partes independientes se comunican entre sí y expresan sus intenciones mutuas hasta llegar a un acuerdo. Por tanto, la celebración de un contrato debe ser expresada por las partes, desde oferta tras oferta hasta aceptación.
3. Deberá constar expresamente a los efectos de la contratación entre partes determinadas.
Un contrato sólo puede celebrarse entre personas específicas o personas dentro de un ámbito específico. Las partes deben contactarse entre sí con el fin de firmar un contrato. La manifestación de intención entre las partes es con el propósito de firmar. un contrato emitido con un propósito. Si ninguna persona específica o personas específicas se ponen en contacto o negocian entre sí, pero no es con el propósito de contratar, no entra en la cuestión de la formación del contrato.