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Cómo reembolsar el seguro de maternidad en Beijing

1. Reportarse al departamento de personal de la unidad dentro de los 3 meses posteriores al parto.

2 La unidad completa el "Formulario de Aprobación de Reembolso Manual de Gastos del Seguro de Maternidad" y ". Declaración y liquidación del reembolso manual de gastos médicos por parte del seguro de maternidad de Beijing" "Formulario resumido", todas las facturas se pegan en el formulario de aprobación como se muestra en la factura con los detalles de la prescripción y se reembolsarán a la seguridad social del 1 al 20 de cada mes.

3. El reembolso de la seguridad social se acreditará en la cuenta de la unidad.

4. Una vez recibido el reembolso, la unidad lo distribuirá al individuo.

Condiciones de reembolso del seguro de maternidad:

1. Cumplir con las regulaciones de planificación familiar nacionales o de Beijing.

2. Pagar continuamente durante 9 meses antes del parto;

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3. Honorarios de exámenes médicos, gastos de parto, gastos de cirugía, gastos de hospitalización y gastos de medicamentos ocasionados por el embarazo y el parto.

Información de reembolso del seguro de maternidad:

1. Tarjeta de seguridad social: tarjeta de seguridad social de Beijing (si no se ha emitido la tarjeta, proporcione un modelo médico o un comprobante de recogida de la tarjeta); /p>

2. Certificado del servicio de fertilidad: Certificado del Servicio de Fertilidad de Beijing (rojo, emitido por la calle) [Si tiene un registro de hogar no local, el "Formulario de contacto del Servicio de Fertilidad de Beijing para extranjeros que vienen a Beijing" será emitido por la oficina de la calle (conserve una copia)];

3. Certificado de nacimiento: certificado de nacimiento del bebé;

4. Certificado de diagnóstico médico: Certificado de diagnóstico médico de una institución médica designada ( se puede proporcionar una copia);

5. Comprobante de cargo: comprobante de cargo original, lista detallada de gastos médicos y receta.

Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen los gastos médicos de maternidad y los subsidios de maternidad.

El reembolso de gastos del seguro de maternidad de Beijing se divide en tres partes: honorarios ambulatorios, gastos de hospitalización y subsidios de maternidad. No se preocupe por los gastos de hospitalización, el hospital deducirá automáticamente la parte del reembolso al momento del pago. Parto normal: 1.700 RMB para hospitales de primer nivel, 1.800 RMB para hospitales de segundo nivel y 1.900 RMB para hospitales de tercer nivel; cesárea: 3.500 RMB para hospitales de primer nivel, 3.700 RMB para hospitales de segundo nivel y 3.800 RMB. para hospitales de tercer nivel;

Base legal:

"Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Artículo 53 Los empleados participarán en el seguro de maternidad, y el empleador deberá pagar las primas del seguro de maternidad de conformidad con las normas nacionales. Los empleados no pagarán las primas del seguro de maternidad.

Artículo 54: Si el empleador ha pagado primas del seguro de maternidad, sus empleadas disfrutarán de las prestaciones del seguro de maternidad; los cónyuges de las empleadas desempleadas disfrutarán de las prestaciones de gastos médicos de maternidad de conformidad con la normativa nacional. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo del seguro de maternidad.

Artículo 55: Los gastos médicos del parto comprenden los siguientes conceptos:

(1) Gastos médicos del parto;

(2) Gastos médicos de planificación familiar;

(3) Otros gastos del proyecto previstos por las leyes y reglamentos.

Artículo 56 Si una empleada cumple alguna de las siguientes circunstancias, podrá disfrutar de subsidios de maternidad de acuerdo con la normativa nacional:

(1) Las empleadas tienen derecho a licencia de maternidad cuando dan a luz;

(2) Disfrutan de licencia para cirugía de planificación familiar;

(3) Otras circunstancias estipuladas por las leyes y reglamentos.

El subsidio de maternidad se calcula y paga en función del salario mensual promedio de los empleados en el empleador de la empleada durante el año anterior.