¿Cómo es el ambiente laboral y el salario en Hefei Continental Tire?

¿Cómo es el trabajo en la fábrica de neumáticos Continental de Hefei Continental Tire Co., Ltd., cómo es el salario y cómo es el medio ambiente? Mucha gente hace esta pregunta como persona que ha dimitido. Mi afirmación más autorizada es que, en general, Continental es buena. Después de todo, las empresas extranjeras tienen mejores beneficios, seguros, etc. que otras empresas, pero también requieren esfuerzos diferentes. En Continental, hay cuatro turnos y tres operaciones. Cada operador en los cuatro turnos tiene que competir entre sí sin importar la producción o la calidad, 5S, el primero y el segundo cada mes. La competencia es feroz y la presión. es alto y tienen que trabajar sin parar. Es agotador y caluroso si has sido la última persona durante tres meses seguidos, todavía tienes el valor de seguir haciéndolo. A los líderes sólo les importan los resultados y a nadie le importa el proceso. Las entrevistas del taller son separadas. Cada taller recluta por separado, como el taller de moldeo y el de vulcanización. Si no puede obtener la entrevista de moldeo, puede entrevistar al departamento de vulcanización. Hay escasez de personas en el departamento de vulcanización y casi reclutan. todo el año. Además, el flujo de personas en el taller de mezcla es relativamente alto. Los gerentes internos son todos chinos y casi todos son líderes en paracaídas. En cuanto a las situaciones de primera línea de los empleados, solo seguirán modelos de gestión extranjeros. En resumen, para sobrevivir en él debes resistir todo tipo de presiones, trabajar incansablemente y esforzarte por lograr algún rendimiento, de lo contrario será difícil sobrevivir. Las cuatro clases internas compiten, cada clase compite y las personas de las cuatro clases compiten entre sí por la misma posición. La competencia es feroz y brutal. Incluso si trabajas la mitad del tiempo, aún así tienes que destacar. Por lo tanto, muchas personas utilizan todos los medios y una competencia feroz para destruir activamente los productos heredados de la clase anterior, siempre y cuando no sean responsables de ello. En verano, la temperatura en el taller de mezcla interna de vulcanización ronda básicamente los 50 grados centígrados. El subsidio por alta temperatura se basa en el pronóstico del tiempo y solo se puede obtener el subsidio si supera los 35 grados. En el taller de vulcanización, aunque la temperatura interior sea de 53 grados, siempre que la temperatura exterior no supere los 35 grados, no hay subvención. Las buenas empresas con inversión extranjera están dirigidas por chinos, jeje.