¿Cómo evalúan las mejores escuelas de negocios MBA a los solicitantes?
La evaluación de antecedentes evaluará las puntuaciones de antecedentes en función de la información de la solicitud en línea de los candidatos y anunciará las calificaciones de la entrevista con anticipación. La evaluación de antecedentes incluye calificaciones académicas, antecedentes laborales, dominio de idiomas extranjeros e información adicional (experiencia empresarial, experiencia de estudio o trabajo en el extranjero, premios municipales, certificados de calificación, etc.).
Se implementará un "sistema de un voto" en la revisión de antecedentes (es decir, aquellos que cumplan con una de las siguientes condiciones pueden calificar directamente para entrevistas tempranas): contribuciones al país para postularse, aquellos que hayan obtenido los Candidatos a Trabajadores Modelo Nacionales para premios importantes como la Medalla Nacional del Trabajo del 1 de mayo y el Abanderado Nacional de la Bandera Roja del 8 de marzo deberán implementar un sistema de un solo voto para fomentar la autosuficiencia; personas empleadas para postularse, se implementará un sistema de un voto para los candidatos cuya participación personal supere el 25% y hayan alcanzado el tamaño de una mediana empresa con el fin de incentivar a quienes aman trabajar en los candidatos que estudian en el trabajo; un sistema de un voto con puntuaciones de 630 o más en las pruebas GMAT, así como ganadores de CPA, CFA, ACCA y CFP.
¿Cuál es la evaluación de antecedentes del programa Antai MBA Golden Eagle de la Universidad de Jiaotong?