¿Cuál es la responsabilidad de la Inspección del Trabajo?

1. ¿Qué es la inspección del trabajo? La inspección del trabajo se refiere a una serie de actividades de supervisión como inspección, supervisión, rectificación y sanción realizadas por entidades de supervisión legal para proteger los derechos e intereses legítimos de las personas. trabajadores. La inspección del trabajo es un medio importante para garantizar la aplicación efectiva de las leyes laborales. Tiene las características de una amplia gama de temas de inspección, particularidades de los objetos de inspección, contenido integral de la inspección y diversidad de naturaleza de la inspección. Este capítulo examina la inspección del trabajo y la responsabilidad legal en un sentido amplio, abarcando, entre otros, el sistema de inspección del trabajo. La inspección del trabajo y la inspección del trabajo son los principales vínculos para garantizar la aplicación efectiva de las leyes laborales. 2. ¿Qué incluye la inspección del trabajo? Los contenidos de la inspección laboral incluyen principalmente: 1. Cumplimiento de las normas pertinentes por parte de los intermediarios laborales sociales y las instituciones de formación social; 2. La celebración y ejecución de contratos laborales; 3. Comportamiento de contratación de la unidad; 4. Horario de trabajo de los trabajadores; La situación de las normas de macrocontrol sobre los salarios totales de las empresas; 6. Pago de salarios por unidades; 7. Ingresos de los operadores de empresas estatales; 8. Pago de primas de seguro social por unidades y empleados; Beneficios a los empleados proporcionados por las unidades Cumplimiento de las regulaciones; 1 1. Cumplimiento por parte de las unidades y los trabajadores de las regulaciones sobre el desarrollo de habilidades vocacionales 1 2. Las agencias de evaluación y evaluación de habilidades vocacionales sociales emiten certificados a los trabajadores para la evaluación y evaluación de habilidades vocacionales; proyectos contratados en el extranjero y cooperación laboral extranjera, una organización que protege los derechos e intereses legítimos de los empleados en el extranjero cuando las personas van al extranjero en busca de empleo. Otros asuntos estipulados en las leyes, reglamentos y normas;