¿Puede un empleador firmar un contrato de asesoría legal por dos años seguidos?

Sí. La duración del contrato firmado entre la unidad y el asesor jurídico podrá determinarse libremente con base en la negociación entre ambas partes. Por ejemplo, la unidad y el asesor jurídico pueden firmar un contrato de dos años a la vez. La duración del período del contrato se negocia en función de las necesidades e intereses de ambas partes. Algunas unidades prefieren firmar contratos a más largo plazo para garantizar una cooperación a largo plazo y mantener un apoyo legal estable. Otros prefieren contratos a más corto plazo que les permitan más flexibilidad para ajustarse según sea necesario.