Anuncio de contratación de instituciones públicas de Harbin

Reclutamiento en instituciones públicas

¡Todos pueden prestar atención a la plataforma de servicio de reclutamiento público de las instituciones públicas de la provincia de Heilongjiang! ¡En él estarán los últimos anuncios de contratación para instituciones públicas! La situación de contratación de las instituciones públicas es diferente en diferentes regiones. ¡Debe prestar atención a la situación de contratación en el área donde presenta su solicitud! También habrá algunas diferencias en el contenido del examen de las instituciones públicas. El contenido específico depende del anuncio. Generalmente, se evaluará el siguiente contenido:

1. De tipo integral, el examen escrito evaluará lo básico. conocimiento de la prueba de práctica, ensayo de solicitud y asuntos públicos. La prueba práctica evaluará preguntas objetivas y el contenido de la prueba incluirá política, matemáticas y otras materias. La tesis implica principalmente el procesamiento y análisis de materiales, y también implica la escritura. El examen público de conocimientos básicos también incluye muchos temas, y la mayoría de ellos se basan en preguntas de memorización.

2. Para la educación, generalmente existen tres formas de exámenes escritos: el primero es conocimiento integral + conocimiento teórico educativo, el segundo es conocimiento teórico educativo + conocimiento profesional de la materia, y el último solo evalúa el integral. conocimiento de la educación.

3. Para la atención médica y de salud, las materias de la prueba escrita son diferentes en diferentes regiones. Generalmente, las materias requeridas son conocimientos profesionales relacionados con la atención médica y de salud, y existe una alta probabilidad de que sean integrales. Se pondrán a prueba los conocimientos.

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Requisitos de contratación para instituciones públicas

1. Los candidatos deben tener nacionalidad china

2. Los candidatos deben apoyar la constitución y las leyes de nuestro país, apoyar el liderazgo del partido y el sistema socialista y respetar la ley;

3. Los candidatos deben tener buena calidad política y conducta moral;

4. El examen requiere la condición física y calidad psicológica para desempeñar las funciones;

5. Los candidatos deben tener los conocimientos profesionales y habilidades empresariales que requiere el puesto.

Situaciones en las que no se permite aplicar:

1. Personal militar activo.

2. Graduados no recientes que estén estudiando en universidades de tiempo completo y universidades;

3. Personas sospechosas de violar leyes y disciplinas y que estén bajo revisión, y personas que aún no hayan sido relevadas de disciplina partidaria o sanciones disciplinarias políticas;

4. Personas a las que se les haya determinado violaciones graves de disciplinas e infracciones en los exámenes de selección de funcionarios e instituciones públicas y que tengan prohibido realizar el examen Personal dentro de la empresa

5. Personas con relaciones de evitación según; el “Reglamento de Inhabilitación para la Gestión de Personal de Instituciones Públicas”

6. Las demás situaciones que establezcan las leyes y reglamentos;

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