Harbin Kaina Technology Co., Ltd. Introducción de la empresa
Desde 1996, Kaina Co., Ltd. ha comenzado a convertirse en una empresa de alta tecnología, centrándose en la integración de sistemas de información informática y negocios de desarrollo de software. Desde 65438 hasta 0996, comenzó a centrarse en el desarrollo y proyectos de integración de sistemas de software y productos de sistemas de negocios integrados de telecomunicaciones; en 2001, comenzó a emprender proyectos de desarrollo e integración de sistemas de software y productos de sistemas postales; comenzó a ampliar el desarrollo y la integración del proyecto de sistemas de gobierno electrónico, en 2005 construyó un proyecto nacional: la Plataforma de Servicios Públicos de Información para Pequeñas y Medianas Empresas de la provincia de Heilongjiang, y ganó el Premio a la Innovación Destacada del Ministerio de Ciencia y Tecnología en; 2007; en 2006, cooperó con Digital China, el mayor distribuidor de China, e invirtió conjuntamente en el establecimiento de "Harbin Digital China Kaina Management" System Co., Ltd.; en 2007, nos dedicamos a la subcontratación de servicios y cooperamos con el Sur; Termex Company de Corea para proporcionar servicios de subcontratación en el extranjero; en 2009, iniciamos una cooperación estratégica con IBM y desarrollamos conjuntamente el "Parque Industrial de Subcontratación de Servicios IBM de Harbin" en Songbei, Harbin.
Mientras Kerner Co., Ltd. continúa expandiendo áreas comerciales relacionadas, su participación de mercado también ha aumentado significativamente año tras año, estableciendo gradualmente su posición como líder de la industria en la provincia de Heilongjiang y recibiendo reconocimiento de todos los sectores. vida. Ha sido calificada como "Empresa de subcontratación de servicios de Harbin", "Empresa de doble software" y "Empresa de alta tecnología" por el Gobierno Municipal de Harbin, la Administración de Industria y Comercio de Harbin, la Oficina de la Industria de la Información de Harbin y la Federación de Industria y Comercio de Harbin. durante muchos años. Ganó el título de "Modelo de empresas privadas avanzadas", "Modelo de empresas civilizadas", "Excelente empresa de integración de sistemas de información en la provincia de Heilongjiang", "Premio a la calidad de ingeniería de seguridad y calidad de la ciudad de Harbin", "Crédito y cumplimiento de los contratos de la ciudad de Harbin". -Unidad digna", "Excelente proveedor de servicios de software de informatización empresarial de la ciudad de Harbin" y una serie de títulos honoríficos. A lo largo de 15 años de desarrollo, Kerner tiene fuertes fortalezas en muchos aspectos como talento, gestión, tecnología, mercado, clientes y fondos.
La empresa ahora cuenta con un equipo de investigación y desarrollo, servicio e implementación de proyectos con un alto nivel técnico y una rica experiencia en la industria. Hay más de 200 empleados, incluidos 80 con una licenciatura o superior, docenas de programadores, 8 ingenieros de CCNP, 5 ingenieros de sistemas de Microsoft, 6 ingenieros certificados de IBM AIX, 2 ingenieros certificados de almacenamiento de IBM y 2 ingenieros certificados de almacenamiento de H3C. Gerentes senior de proyectos de integración de sistemas informáticos, 15 gerentes de proyectos, 5 ingenieros de construcción de segundo nivel registrados en la industria de la construcción, 6 oficiales de seguridad y otro personal y trabajadores técnicos.
La empresa cuenta con normas y reglamentos completos, ha implementado gestión de automatización de oficinas y puede implementar estrictamente los estándares de certificación ISO9001. En septiembre de 2008, la empresa también aprobó CMMI3, lo que sin duda aumentó la fortaleza de Kennametal y marcó que Kennametal ha estado en línea con el mundo en el campo del desarrollo de software. Además, la empresa también concede gran importancia al desarrollo profesional personal y al desarrollo de habilidades de los empleados, y cuenta con un completo sistema de formación y un sistema de gestión de evaluación del desempeño. Los empleados son estables y el ambiente de trabajo es armonioso y entusiasta, lo que refleja la cultura corporativa de "eficiencia, pragmatismo y armonía". Y el propósito de la empresa de "reunir talentos de alta tecnología de primera clase, proporcionar equipos eficientes de primera clase y crear servicios de calidad de primera clase" se ha implementado en las actividades comerciales diarias. La empresa respeta los contratos, cumple las promesas, se adhiere a los principios de "hacer negocios con integridad" y "la satisfacción del cliente primero" y ha creado enormes beneficios sociales y económicos. En la actualidad, se ha convertido en un socio estratégico con clientes de diversas industrias en la provincia, ha establecido una imagen de marca y se ha convertido en una empresa gloriosa en la industria de TI.