¿A qué deben prestar atención los habitantes del continente al establecer una empresa en Singapur?

1 Nombre de la empresa: el nombre de la nueva empresa primero debe ser aprobado por ACRA. Las empresas de Singapur deben tener un nombre en inglés o en pinyin.

2. Directores: La empresa debe nombrar al menos un director local (los directores locales incluyen: ciudadanos de Singapur y residentes permanentes de PR), y se pueden utilizar directores nominales. Podrá designarse cualquier número de directores locales y extranjeros según sea necesario. Calificaciones del director: 18 años de edad o más, sin quiebra ni antecedentes penales. Los directores no son necesariamente accionistas.

3. Accionistas: Una sociedad de responsabilidad limitada podrá tener de 1 a 50 accionistas, los cuales podrán ser personas naturales o extranjeras. Una vez constituida la empresa, puede emitir o transferir acciones a los accionistas.

Si una empresa privada no tiene más de 20 accionistas y ninguna otra empresa posee directa o indirectamente acciones de la empresa, se considera una empresa privada exenta (EPC). Los EPC pueden quedar exentos de auditorías si cumplen con los requisitos de las pequeñas empresas.

4. Secretario de la empresa: según el artículo 171 de la Ley de empresas de Singapur, la empresa debe contratar a un secretario de la empresa certificado y calificado dentro de los 6 meses posteriores a su creación. El Secretario será responsable de la posterior presentación de los informes anuales y estados financieros a ACRA. El secretario debe tener licencia de ACRA, ser una persona física que resida en Singapur y no puede ser el único director o accionista de la empresa.

5. Capital pagado: al menos S$ 65.438 + 0, que puede incrementarse en cualquier momento. En lugar de utilizar capital autorizado, las empresas de Singapur emiten acciones ordinarias, acciones preferentes u otras acciones.