¿Serán sentenciados los empleados involucrados en fraude?

Análisis legal: los empleados no son necesariamente responsables del fraude del jefe. Si el empleado sabe que está ayudando al jefe a hacer trampa y no se niega, el empleado asumirá cierta responsabilidad legal.

Base jurídica: Artículo 215 de la Ley Penal de la República Popular China y de la República Popular China: Falsificación o fabricación no autorizada de marcas registradas ajenas o venta de marcas registradas falsificadas o no autorizadas, si las circunstancias sean graves, quienes cometan delitos serán sancionados con pena privativa de libertad no superior a tres años, prisión preventiva o vigilancia pública, y también podrán ser multados si las circunstancias son especialmente graves, serán condenados a pena privativa de libertad; de no menos de tres años ni más de siete años, y también será multado.