Hola amigo, ¿cómo es el trato en BAIC Zhuzhou Company? Perspectivas de desarrollo

Actualmente, Zhuzhou BAIC está reclutando 1.000 puestos para toda la sociedad durante el Año Nuevo chino en medio de grandes cambios. Los resultados del anuncio de contratación de marzo son decepcionantes.

Mire las noticias de BAIC. 17 de mayo Sabemos que Zhuzhou BAIC está desarrollando su propia marca. El jefe ya se fue con la columna vertebral de la empresa. La oficina central no ha recibido fondos durante varios meses. un estado de semiparada y los trabajadores todavía reciben sus salarios de vacaciones.

Zhuzhou no podrá producir ningún beneficio en el corto plazo. El actual entorno nacional de automóviles de producción propia no es bueno para todos. está reduciendo sus propias marcas y no puede producirlas en poco tiempo.

El precio aquí es de entre 1.600 y 1.800 por un mes de horas extras sin pago de horas extras. No hay ninguna bonificación simbólica por trabajar horas extras, 600 yuanes por trimestre. , una tarjeta de compras, una comida en el trabajo y un bono de fin de año de más de 1.000 puntos por incorporarse a la fábrica en julio del año pasado. Es difícil ganar más de 2.000 al mes en una fábrica muy inactiva.

En comparación, la contratación de BAIC en Changsha comienza en 2100-2500. Está en el camino correcto y los beneficios son bastante buenos.

La mejor fábrica aquí en Zhuzhou es el Grupo CSR si la empresa ingresa. En la fábrica correcta, el salario mensual es de 2000 y el bono terminal plurianual es de 8000 a 20 000 (en la actualidad, la fábrica de locomotoras no tiene nada que hacer y puede fabricar metros y trenes de alta velocidad). La RSE generalmente requiere conexiones para ingresar. Parece que cuesta 20.000 yuanes conseguir la cuota. Es fácil entrar si la escuela te contrata.