5 resúmenes anuales de trabajo del personal financiero de la unidad, 700 palabras.

20__ llegará pronto. Durante el año pasado, con el cuidado, apoyo y ayuda de los líderes departamentales y de todos los colegas, insistí en exigirme estrictamente, fortalecí mis estudios, trabajé duro y logré grandes avances en ideología política, trabajo y estudio. Me gustaría resumir mi desempeño en todos los aspectos a mis líderes y colegas.

Primero, los aspectos políticos e ideológicos.

Tomo la iniciativa para mejorar, cumplo estrictamente con las reglas y regulaciones de la oficina y me exijo estrictamente en términos de pensamientos y acciones. Por un lado, debemos prestar atención a fortalecer nuestro propio cultivo ideológico y moral y nuestra ética profesional, y mejorar en gran medida nuestro nivel de conciencia ideológica y teoría política. Por otro lado, participando activamente en una serie de actividades como “Ser Primero y Luchar por la Excelencia”, “Amar la Patria Grande y Construir una Patria Perfecta”, “Año de la Construcción de la Cultura Institucional” y “Esforzarse por Cualificarnos”. Funcionarios Públicos", tenemos una comprensión más profunda de mejorar la política. La importancia de la calidad ha fortalecido aún más la creencia en dedicarse a la seguridad social y servir al pueblo de todo corazón.

En segundo lugar, en términos de aprendizaje y actividades culturales y deportivas.

En primer lugar, fortalecer el estudio de la teoría política y el conocimiento profesional. Comprender la importancia y necesidad de fortalecer el estudio teórico desde una perspectiva política, insistir en tomar el aprendizaje y la acumulación como la forma básica de mejorar la propia calidad y capacidad laboral, insistir en combinar la participación en diversas actividades de aprendizaje con el autoestudio y tomar notas cuidadosamente. en estudios clave, anote la experiencia relevante, de modo que el individuo y la organización sean consistentes, y la teoría y los negocios se combinen. Al mismo tiempo, participando activamente en diversas ramas, reuniones financieras periódicas, concursos de conocimientos sobre procesamiento de negocios, etc. , fortaleció la comprensión, la comprensión y el aprendizaje del conocimiento financiero de los fondos y el conocimiento de las políticas comerciales de seguridad social, y mejoró la capacidad de integrar la teoría con la práctica.

El segundo es participar activamente en diversas actividades culturales y deportivas organizadas por la oficina. Entre ellos, representó a la tercera oficina de la oficina en la competencia de bádminton organizada por la oficina y ganó el primer lugar del equipo. Además, la participación activa en concursos de talentos para funcionarios del gobierno de la ciudad también obtuvo honores.

En tercer lugar, el escenario de finalización del trabajo.

Primero, sobre la base de hacer un buen trabajo en la conciliación de las cuentas contables, completamos concienzudamente la conciliación de varios ingresos y gastos del fondo de seguridad social con los bancos, las cuentas financieras especiales y la oficina de seguridad social de la región autónoma. . Por un lado, los estados de conciliación de los saldos bancarios se preparan oportunamente y los atrasos se liquidan para garantizar la exactitud de los datos financieros de los fondos. Por otro lado, fortalecer la comunicación con Hacienda y completar la verificación y estadística de la inversión de los fondos de seguridad social en bonos del tesoro y depósitos a plazo. Además, desde el lanzamiento del nuevo sistema se ha completado la optimización del negocio de caja y la coordinación de la retroalimentación de problemas. Al mismo tiempo, a partir del 5438+0 de junio de este año, el cajero global comenzó oficialmente a utilizar el sistema de información integral contable y comercial del fondo de seguro social de la región autónoma para la gestión de cajeros para la contabilidad. De acuerdo con los arreglos del liderazgo, completé las pruebas preliminares del sistema, organicé la capacitación y coordiné la retroalimentación sobre los problemas, y brindé la comunicación y orientación necesarias sobre los escenarios de uso reales de los cajeros en cada sucursal. Para utilizar mejor el sistema de gestión de caja, sobre la base de resumir la experiencia posterior, se unificaron y aclararon aún más los procedimientos operativos, estándares y puntos de atención en el uso del sistema de caja, lo que facilitó enormemente la operación real de la caja y mejora de la eficiencia del trabajo.

El segundo es hacer un buen trabajo pagando salarios diferenciados a los docentes jubilados del distrito durante todo el año. En primer lugar, verificamos mucho los datos a principios de año y aprobamos el trato del nuevo personal, sentando una buena base para el pago de salario anual. En segundo lugar, se completaron oportunamente el pago mensual normal y el reembolso de los salarios diferenciales y se estableció una cuenta resumida del pago de los salarios. En tercer lugar, centrarse en recibir llamadas y cartas de docentes jubilados y unidades de gestión para evitar el fenómeno de los docentes jubilados haciendo recados y agendas vacías. Cuarto, fortalecer la comunicación y la retroalimentación con el Departamento Empresarial del Departamento de Finanzas para garantizar la puntualidad y precisión del tratamiento del personal especial individual en el distrito.

El tercero es completar el cobro y reembolso de los seguros médicos de gran importe para los residentes urbanos. El primero es completar el trabajo de retención de presentar grandes cotizaciones de seguros médicos a los bancos durante todo el año. En segundo lugar, se completó el trabajo de revisión y clasificación de recopilación y envío por parte de cada sucursal. En tercer lugar, estandarizar los procesos comerciales, establecer libros de contabilidad electrónicos para escenarios de cobro y reembolso, y consultar periódicamente con cada sucursal.

El cuarto es completar el negocio actual de varios pagos de fondos. Primero, el primer paso de las operaciones de revisión de pagos de banca en línea de fondos y carga de archivos se completó de manera oportuna. En segundo lugar, debemos hacer un buen trabajo en la transferencia del pago de las reservas del seguro médico. El tercero será responsable de completar las operaciones de revisión y pago de los subsidios médicos de jubilación y diversos fondos de capital de trabajo de seguros asignados por cada sucursal, así como el trabajo de seguimiento de verificación de los cupones rojos de la sucursal y clasificación de los escenarios de devolución. El cuarto es completar el registro de cobro, la consulta del seguro de devolución y la entrega en el puesto de liquidación de la devolución del pago de fondos.

Quinto, a fin de mes, ingreso y verificación oportuna de los escenarios de ingresos y gastos de cada sucursal, así como las transferencias bancarias en línea de las cuentas de ingresos y cuentas de gastos de cada sucursal. Al mismo tiempo, es responsable de completar el resumen mensual de los fondos de seguridad social transferidos a la cuenta financiera especial y de presentar el monto de la solicitud para el fondo de seguridad social para el mes siguiente a la Oficina de Finanzas.

En quinto lugar, mientras hace su trabajo concienzudamente, complete otras tareas y tareas asignadas por el líder de manera oportuna, utilice activamente sus fortalezas y ayude a sus colegas a manejar los asuntos diarios dentro de sus capacidades.

2. Resumen anual del trabajo, responsable financiero de la unidad, 700 palabras.

Mirando retrospectivamente el trabajo del año pasado, con el apoyo y la ayuda de los líderes de la oficina y colegas de varios departamentos, me adapté rápidamente a la situación financiera y proporcioné servicios de alta calidad para la logística (finanzas). ) trabajo de nuestra oficina Todas las tareas se completaron con éxito. Un resumen del trabajo personal es el siguiente:

1. Ama tu trabajo, respeta los principios y establece una excelente ética profesional.

Amo mi trabajo, me adhiero a los principios, me adapto rápidamente a las tareas asignadas en el trabajo, realizo concienzudamente las tareas contables, soy meticuloso y leal en mis deberes. Trabaje duro, obedezca los arreglos organizacionales, estudie mucho y mejore sus habilidades comerciales. Aunque suele estar ocupado en el trabajo, es capaz de completar las tareas laborales a tiempo y con alta calidad y cantidad bajo cualquier circunstancia. Toma la iniciativa para aprovechar sus conocimientos de contabilidad e informática, sirve como un buen asesor del líder y. maneja diversos servicios contables de manera razonable y legal.

En segundo lugar, fortalecer el aprendizaje político empresarial y esforzarse por mejorar la propia calidad.

Fortaleciendo el estudio de los negocios políticos, sé que como personal financiero tengo tareas pesadas y grandes responsabilidades. Para estar a la altura de la confianza de los dirigentes y de todos y desempeñar mejor nuestras responsabilidades, debemos seguir aprendiendo. Por eso, siempre he puesto el aprendizaje en un lugar importante. Después de estudiar detenidamente el contenido de la reunión plenaria de la unidad, mi pensamiento político y mi nivel profesional han mejorado enormemente. En el trabajo, puedo implementar concienzudamente las normas pertinentes de gestión financiera y ser diligente y ahorrativo.

En tercer lugar, hacer un buen trabajo en caja y otras tareas para garantizar el buen desarrollo del trabajo.

Haga un buen trabajo en trabajos contables, como cajero, y retenga efectivo y libros contables bancarios de manera oportuna para garantizar que las cuentas y los hechos sean consistentes. Y estudie concienzudamente el sistema de contabilidad relevante para los documentos de reembolso de la oficina, y logre el primer nivel de aprobación del liderazgo. Las facturas irrazonables no se reembolsarán y los problemas se informarán al liderazgo de manera oportuna. Haga un buen trabajo en el trabajo contable básico, revise cuidadosamente los comprobantes originales y asegúrese de que los procedimientos de los comprobantes contables estén completos y cuidadosamente encuadernados para cumplir con los requisitos.

4. Presta atención a la gestión diaria de los ingresos y gastos financieros.

Prestar atención a la gestión diaria de ingresos y gastos financieros es la máxima prioridad de la gestión financiera de una unidad. Para fortalecer la gestión de ingresos y gastos, todos los gastos se manejan estrictamente de acuerdo con el sistema financiero y se elaboran presupuestos mensuales y ejecución presupuestaria. En circunstancias en las que los fondos son bastante escasos, no sólo garantiza el desarrollo fluido de una serie de actividades operativas normales y de ingresos y gastos financieros, sino que también garantiza que la organización y el uso de diversos ingresos y gastos cumplan con los requisitos de los planes de desarrollo empresarial. y políticas financieras, y mejora la eficiencia en el uso de los fondos, logró el propósito de ahorrar gastos.

5. Fortalecer la contabilidad y gestión de los honorarios de apoyo.

Administre la contabilidad de las tarifas del paquete, revise cuidadosamente el progreso del desembolso de las tarifas de respaldo, descubra rápidamente problemas en el proceso de solicitud e informe a los líderes. Al mismo tiempo, aprovecharé al máximo mi experiencia profesional en contabilidad informática, estandarizaré el procesamiento contable computarizado y la contabilidad de honorarios de apoyo y proporcionaré mejor datos y bases relevantes para la toma de decisiones de liderazgo.

6. Elaborar el presupuesto anual y las cuentas de fin de año.

El presupuesto y el presupuesto anual se combinan con el presupuesto financiero departamental de nuestra oficina de acuerdo con las necesidades reales del desarrollo de nuestra oficina y de acuerdo con el principio de "vivir dentro de nuestras posibilidades, asegurando los puntos clave". , y teniendo en cuenta lo general", hemos culminado la elaboración del presupuesto financiero departamental. Hacer que el presupuesto sea más realista y fácil de operar, asegurando la finalización sin problemas de todo el trabajo de nuestra oficina. Las cuentas de fin de año de este año se utilizan principalmente para liquidar cuentas antiguas al final del año, arrastrar y registrar nuevas cuentas y preparar estados contables. Ésta es una tarea compleja y ardua. Los datos contables finales de fin de año son un resumen y una evaluación de las actividades de ingresos y gastos de nuestra oficina durante el año pasado. Necesitamos resumir la experiencia en gestión y señalar los problemas existentes para mejorar la gestión financiera, mejorar el nivel de gestión y proporcionar una base para las cuentas finales de los líderes.

7. Organizar y archivar cuidadosamente los archivos contables.

Organizar diversos archivos contables. Los comprobantes contables, los libros de contabilidad, los estados contables, las tarifas de respaldo y las tarifas de declaración se imprimen por separado, se clasifican y encuadernan, y se ingresan en el sistema de archivos contables de manera oportuna.

8. Limpiar oportunamente los activos fijos desechados.

De acuerdo con las leyes, regulaciones o políticas relacionadas con el inventario y la vida útil de los activos fijos, los activos fijos que nuestra oficina ha solicitado desguace se desguazarán de manera oportuna, y las cuentas y cuentas detalladas de activos fijos serán registrados para garantizar la seguridad e integridad de los activos de propiedad estatal y de uso secundario.

Nueve. Revisar y mejorar varios sistemas de gestión financiera

En respuesta a nuevas situaciones, nuevos problemas y nuevos requisitos que han surgido en la gestión financiera, se ha estipulado el siguiente paso del sistema de "liquidación oficial del uso de tarjetas" para hacer que nuestro la gestión financiera de la oficina sea más estandarizada, institucionalizada y científica.

10. Establecer y mejorar el sistema financiero sindical y el procesamiento contable computarizado de nuestra oficina.

Según el “Aviso sobre el establecimiento del sistema de preexamen de contabilidad sindical de la ciudad” de la Federación Municipal de Sindicatos, se cancelaron las cuentas manuales sindicales de nuestra oficina, se establecieron cuentas electrónicas y se cerraron varios negocios sindicales. fueron atendidos de manera oportuna.

11. Cooperar activamente con el trabajo relevante de otros departamentos.

Para satisfacer las necesidades del "Grupo de trabajo de compensación de tarifas de apoyo" establecido por nuestra oficina y el Comité de Construcción, es necesario limpiar las tarifas de apoyo de nuestra oficina. Comuníquese activamente con los líderes de la Oficina de Pagos del Tesoro Nacional para imprimir y preparar todos los materiales para más de 200 proyectos de apoyo administrados por nuestra oficina en el menor tiempo, realizando preparativos básicos para el trabajo del equipo de limpieza.

Para resumir el trabajo del año pasado, en primer lugar, me gustaría agradecer a mis líderes y colegas por su apoyo y ayuda, que me permitió integrarme en la gran familia de nuestra oficina y crecer y avances en el mismo. Sé que todavía hay deficiencias en algunos aspectos y es necesario mejorar el trabajo. Pero en el nuevo año, trabajaré más duro en el trabajo financiero, aprovecharé al máximo mis conocimientos, me esforzaré constantemente y haré todo lo posible para contribuir a la construcción y desarrollo de nuestra oficina con una actitud diligente, pragmática y pionera.

3. Resumen anual del trabajo, responsable financiero de la unidad, 700 palabras.

El trabajo de este año se puede dividir en los siguientes tres aspectos:

1. Gestión y contabilidad financiera

Como gerente de base, soy plenamente consciente de mi No sólo un gerente, sino también un albacea. Si quieres liderar un buen equipo, además de estar familiarizado con el negocio, también debes ser responsable de trabajos y negocios específicos. En primer lugar, deben predicar con el ejemplo, para garantizar que todos puedan tomar la iniciativa de asumir el trabajo cuando haya escasez de mano de obra.

2. Supervisar y revisar los ingresos y costos de las sucursales y puntos comerciales de acuerdo con los requerimientos de la empresa, y formular los sistemas financieros correspondientes. Unificar el calibre contable, comunicarse de manera oportuna, mantener un estrecho contacto en el trabajo diario, prestar atención para presentar algunas opiniones orientativas sobre el propio trabajo y establecer una buena relación de cooperación con los departamentos de contabilidad de las sucursales y puntos de venta.

3. Calcule correctamente el impuesto comercial y el impuesto sobre la renta personal, pague los impuestos en su totalidad y a tiempo, coopere con las autoridades fiscales en el uso de un nuevo software de declaración de impuestos, descubra y corrija rápidamente los problemas que violen las leyes y regulaciones fiscales. e insistir en cooperar con las autoridades fiscales. Comunicarse y contactar para obtener apoyo y orientación de las autoridades fiscales.

4. Además del trabajo intenso, fortalecer el trabajo en equipo y formar un equipo con negocios integrales y alto entusiasmo por el trabajo. Como gerente, debe aprovechar al máximo la iniciativa subjetiva y el espíritu emprendedor de sus subordinados "observando las fortalezas de las personas, empleando las fortalezas de las personas, reuniendo las fortalezas de las personas y mostrándolas". Mejorar la calidad general del equipo y establecer una nueva imagen del departamento como pionero, innovador, pragmático y eficiente.

2. Gestión de costos

1. Detallar la gestión de costos y gastos sobre la base original, fortalecer la gestión de proyectos de costos de transporte, clasificar y calcular los elementos de consumo real de cada vehículo y reflejarlos verdaderamente. el consumo actual de cada vehículo. Costos de transporte del vehículo. Proporcionar referencia para la gestión del rendimiento de los vehículos de transporte.

2. Estandarizar la gestión contable de los materiales del inventario, controlar estrictamente el almacenamiento razonable del inventario de materiales y reducir la ocupación de capital. Se ha establecido un sistema de solicitud de materiales, que ha cambiado el costo vago que se asigna a un determinado departamento en un momento dado desde la fecha de compra, independientemente de si algún departamento lo necesita o lo utiliza, y sin importar la cantidad de compra.

3. Trabajo contable básico

1. Elaborar diversos estados financieros requeridos por la empresa y empresas del grupo en el tiempo especificado, y declarar diversos impuestos en tiempo y forma. Cooperar con el personal relevante para realizar auditorías de mitad de año, revisiones previas de fin de año e inspecciones financieras y fiscales de la empresa del grupo.

2. Implementar concienzudamente la "Ley de Contabilidad", orientar aún más al personal financiero para fortalecer el trabajo financiero básico, estandarizar la preparación de comprobantes contables, revisar estrictamente la racionalidad de los comprobantes originales y fortalecer la gestión de archivos contables. Todos los costos y gastos se clasifican según departamentos y proyectos, y * * * se compartirán con los gastos al final del mes para reflejar la eficiencia departamental.

3. Esta es la primera vez que el departamento financiero nacional califica el grado financiero de Kolai Company.

De repente comprendimos el significado de la inspección sin ninguna preparación previa, pero la Oficina de Finanzas del Distrito de Changning aun así afirmó la gestión financiera básica de Kolai Company. La calificación financiera otorgada a Collet es también la empresa que el jurado ha calificado excesivamente en la historia. Me dedico al trabajo financiero durante más de 20 años y he escrito casi 20 resúmenes de fin de año. Es lógico que cada uno de nosotros que persigamos el progreso inevitablemente hagamos un balance a principios de año. Esto también es un estímulo para ti mismo.

El nuevo año significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos. Estamos decididos a mantener nuestros esfuerzos y alcanzar el siguiente nivel. En 20__, marcharemos hacia una gestión financiera refinada, que requiere "garantizar el flujo fluido del capital de trabajo", "garantizar la eficiencia de las inversiones" y "optimizar los métodos de gestión financiera". Debemos tomar los "detalles" como punto de partida y ser meticulosos al establecer un conjunto correspondiente de cobros de costos para cada negocio específico de cada puesto y cada departamento. Y ampliar el alcance de la gestión financiera a diversas áreas de negocio de la empresa. Después de ejercer la función de supervisión financiera, ampliar las funciones de gestión y servicios financieros, lograr "cero" callejones sin salida en la gestión financiera y aprovechar el valor potencial de las actividades financieras. Aunque la gestión financiera refinada es un asunto extremadamente complicado, de hecho, como dice el refrán, "Todo lo difícil comienza con la simplicidad y lo grande comienza con el detalle".

El personal financiero ocupa un buen puesto en la empresa. , porque la empresa se basa en las finanzas y yo sé mis propias cosas. También entiendo que haré bien este trabajo en mi futuro trabajo. Si el trabajo financiero de la empresa se hace bien, otras cosas no serán difíciles. Sólo cuando hay problemas en el departamento financiero surgirán problemas mayores en el desarrollo de la empresa.

4. Resumen anual del trabajo, responsable financiero de la unidad, 700 palabras.

La responsabilidad laboral del cajero es gestionar y supervisar las actividades financieras de todo el hospital. El trabajo de caja es el trabajo de mi suegra, que es relativamente complicado, a diferencia de otros departamentos clínicos donde los números y los resultados hablan por sí solos. Pero desde que asumí el cargo, amé mi trabajo, me mantuve fiel a mi puesto, tuve los pies en la tierra, trabajé con diligencia y desempeñé fielmente mis deberes. La situación laboral del año pasado se resume e informa de la siguiente manera:

En primer lugar, ame y respete su trabajo

Haga un buen trabajo en la contabilidad y gestión financiera del hospital. Sin miedo a las dificultades, con entusiasmo en el Servicio y desempeñando el papel que le corresponde en el puesto. A medida que el volumen de negocios del hospital continúa aumentando, la contabilidad de caja y la carga de trabajo también aumentan. Desde que asumí el cargo, trabajé horas extras y manejé cuidadosamente las cuentas durante 1-_ meses y las completé de manera oportuna. Familiarízate rápidamente con tus tareas laborales, conoce el plan de gestión hospitalaria, calcula el salario variable del primer trimestre y págalo puntualmente según sea necesario. Empiezo a revisar a los pacientes dados de alta uno por uno el día 21 de cada mes, luego los imprimo y se los entrego a la jefa de enfermería, a la farmacia y al jefe de la sección médica de cada departamento para su verificación. Después de la confirmación, se registrarán como ingresos por hospitalización. .

Antes del día 5 de cada mes se deben procesar las cuentas del mes anterior, imprimir los comprobantes contables y estados financieros, encuadernarlos en un libro y archivarlos para su custodia. Presentar el informe mensual de ingresos y gastos financieros del mes anterior al departamento competente hace 5 días, y presentar el estado de pérdidas y ganancias comerciales y el cuadro comparativo resumido de ingresos del mes anterior a la dirección del hospital. Al mismo tiempo, se ingresan los activos fijos recién agregados. Los activos fijos en el software de administración de activos fijos deben ser consistentes con las cuentas financieras, y se debe presentar un informe anual de activos fijos a la Oficina de Activos Estatales del condado de manera oportuna. manera al final del año. Calcule los ingresos y los ingresos personales de cada departamento cada trimestre, y calcule el salario variable del personal de cada departamento de manera veraz y realista de acuerdo con el plan de gestión del hospital. Una vez que el borrador se presente a los líderes del hospital para su aprobación, los salarios variables del personal del hospital se pagarán a tiempo.

Mientras realiza el trabajo anterior, fortalezca la gestión de facturas e implemente estrictamente la gestión de invalidación de facturas de compra en la sala de caja, el departamento de enfermería y el cajero. Las tasas de matrícula pagadas por los estudiantes deben ingresarse en la computadora de manera oportuna de acuerdo con los boletos para referencia futura. Al recibir el certificado, las tasas de matrícula de los estudiantes deben verificarse una por una. Damos una calurosa bienvenida a todo estudiante que solicite información sobre el costo de la matrícula y siempre se dedican a su trabajo con dedicación, entusiasmo y paciencia. Considere siempre su posición como la ventanilla de servicio del hospital. El trabajo del departamento de finanzas es como un anillo de crecimiento. El final de un mes de trabajo significa el comienzo del trabajo del mes siguiente.

Aunque es complicado y trivial y no tiene muchas ideas nuevas, como elemento vital del funcionamiento normal del hospital, siento profundamente el valor de mi puesto, por lo tanto, en el trabajo real, basado en el. Principios de objetividad, rigor y minuciosidad. Desarrolló un estilo de trabajo riguroso, minucioso y pragmático. Al manejar cada transacción de caja, debemos buscar la veracidad de los hechos, revisar cuidadosamente y fortalecer la supervisión. Debemos revisar cuidadosamente los gastos que requieren mi firma para garantizar que la información del cajero sea verdadera, legal, precisa y completa, y cumpla de manera efectiva. papel de la contabilidad y supervisión financiera.

En segundo lugar, deficiencias en el trabajo

1. Todavía existe una brecha necesaria entre el conocimiento empresarial y la experiencia de gestión y sus propios requisitos laborales.

2. Las ideas para realizar el trabajo no son lo suficientemente amplias y falta espíritu de innovación.

3. Parte del trabajo diario no es detallado ni profundo, y la gestión sigue siendo superficial y no tiene ningún efecto real. En respuesta a esta situación, el foco de mi trabajo futuro debería ser cómo hacer el trabajo más detallado y fortalecer las funciones de supervisión y gestión financiera en el futuro.

5. Resumen anual del trabajo, responsable financiero de la unidad, 700 palabras.

El tiempo vuela y ha pasado un año. Mirando hacia atrás este año, fui diligente y con los pies en la tierra, hice bien mi trabajo y cooperé activamente con el trabajo de varios departamentos, y básicamente completé las tareas asignadas por el instituto. Ahora resumiré el trabajo de todo el año de la siguiente manera, esperando animarlos.

1. Situación laboral diaria

1. Cada proyecto debe registrarse a tiempo y la factura correspondiente debe emitirse de manera oportuna para recordar al personal relevante que entregue la factura a tiempo y. completar los trámites de firma y conservar adecuadamente el documento firmado por el propietario. Enumere la información impaga del proyecto y ayude a rastrear el progreso del pago de las tarifas de diseño.

2. Prepare hojas de salario a tiempo todos los meses, envíelas a los líderes para su revisión y entréguelas a cada empleado de manera oportuna después de la aprobación del Departamento General, el Departamento de Finanzas y el Decano de la universidad.

3. Recuerde a todos que deben manejar los procedimientos de reembolso de los gastos laborales con regularidad todos los meses, recopilar y verificar cuidadosamente cada comprobante de reembolso, reembolsar y llevar las cuentas de manera oportuna y estar completamente preparados para los costos y gastos futuros del negocio. Oficina de Estadística.

4. Preparar declaraciones mensuales de ingresos y gastos en estricta conformidad con el sistema financiero, proporcionar comprobantes, facturas y datos relacionados necesarios para la contabilidad a tiempo, ayudar a los contadores a completar los procedimientos necesarios de declaración de impuestos de manera oportuna, organizar y clasificar el almacenamiento de información financiera.

5. Lleve a cabo el recuento de efectivo al final de cada mes en estricta conformidad con el sistema financiero y conecte y apruebe los datos relevantes con el contador para garantizar que las cuentas sean precisas, claras y transparentes.

6. Hacer planes para el próximo mes a tiempo todos los meses, lo que proporciona una base confiable para que el instituto controle razonablemente los gastos diarios y garantice el buen funcionamiento de los fondos.

7. Formule la lista anual de recaudación de fondos del proyecto, los detalles de ingresos y gastos y el plan de fondos de fin de año, que proporcione una buena garantía para que el instituto lleve a cabo la contabilidad de costos financieros, el análisis de pérdidas y ganancias comerciales y el proyecto. progreso de la recaudación de fondos, y también proporciona una buena garantía para que el instituto lleve a cabo la contabilidad de costos financieros, el análisis de pérdidas y ganancias comerciales y el progreso de la recaudación de fondos del proyecto. El instituto proporciona soporte de datos relativamente precisos para esperar el nuevo año y aclarar sus objetivos y. Tareas para el nuevo año.

8. Mantener un estrecho contacto con el Departamento de Finanzas del hospital, mantenerse al tanto y comunicar la dinámica del sistema financiero en el hospital, conocer y comprender los requisitos del sistema financiero y, básicamente, garantizar una conexión fluida. con el trabajo del Departamento de Finanzas del hospital y un mejor mantenimiento Nuestros intereses financieros.

9. Ayudar al especialista administrativo Huang Yi a organizar y archivar la información del proyecto, mantener el sello de la oficina, registrar el uso de los sellos y garantizar que los requisitos para el uso de los sellos universitarios se implementen de manera efectiva.

10. Pagar el alquiler de la oficina, la propiedad, las facturas de servicios públicos, la banda ancha, el teléfono fijo, el teléfono móvil y pedir periódicos, software y hardware, material de oficina, agua potable, papel de liar, desinfectante para manos, líquido para lavar platos, etc. . a tiempo. Utilícelo según las necesidades del trabajo y deseche periódicamente los residuos de papel, periódicos y otros elementos generados durante el trabajo. Nos esforzamos por crear un buen ambiente de trabajo para todos y brindar un fuerte apoyo logístico para el trabajo diario del instituto.

Segundo, carencias y fortalecimiento personal

Aún tengo muchas carencias en mi trabajo. Espero que todos puedan comunicarse más, hacer críticas y correcciones y trabajar juntos para hacer que nuestras cinco academias estén más unidas y más fuertes.

En primer lugar, todavía falta una comprensión sistemática del sistema financiero. Trabajaré duro para fortalecer el estudio de los conocimientos financieros y me esforzaré por dominar las normas contables, las normas fiscales y los conocimientos jurídicos relacionados lo antes posible. Además del conocimiento de los libros, también busqué algunos videos de conferencias en línea para aprender de las experiencias de las élites empresariales. También buscaré humildemente el consejo de amigos y personas mayores en esta industria, integraré la teoría con la práctica y mejoraré mi nivel profesional.

En segundo lugar, algunos trabajos no se realizan con el suficiente cuidado. Por ejemplo, algunas subpartidas del estado de ingresos y gastos son demasiado generales y no reflejan claramente la información requerida para el proyecto. Estudiaré mucho a este respecto, combinaré las características de la industria del diseño y detallaré cada aspecto de los ingresos y gastos tanto como sea posible, pero no demasiado trivialmente. El objetivo principal es hacer que todo tipo de estados financieros sean claros y concisos y facilitar las estadísticas, de modo que puedan guiar verdaderamente el funcionamiento general de nuestro hospital.

Finalmente, a veces puedo ser muy emocional. Este es también uno de mis defectos. De vez en cuando me impaciento en el trabajo. De hecho, la mayoría de las veces no tengo otro significado, simplemente estoy molesto y no presto atención a mi tono. Espero que todos entiendan.

En el futuro, trabajaré duro para controlarme y no hacer funcionar las emociones de la vida. Cuando encuentre algo, lo discutiremos y nos comunicaremos bien, todo para hacer un buen trabajo y formar un buen equipo.

En tercer lugar, sugerencias

Ha pasado otro año y la presión sobre la vida, como el aumento de los precios, la vivienda y los automóviles, está aumentando, así que espero que mi salario aumente en el nuevo año el crecimiento, el bienestar en todos los aspectos se puede mejorar. Además, también espero que todos comprendan y apoyen más nuestro trabajo financiero y nos den más buenas sugerencias.