¿Qué es el periodo médico?
Subjetividad Legal:
El reglamento sobre el período médico se basa en el aviso del Ministerio de Trabajo sobre la promulgación del “Reglamento sobre el Período Médico para Empleados de Empresas Enfermos o No Laborales -Lesiones Relacionadas” (emitido por el Ministerio de Trabajo [1994] Artículo 3 del No. 479) estipula que se proporciona un período médico de 3 meses a 24 meses: (1) Para aquellos con menos de diez años de experiencia laboral real, 3 meses para quienes tengan menos de cinco años de experiencia laboral en la unidad; para quienes tengan más de cinco años de servicio, 6 meses. (2) Para aquellos con experiencia laboral real de más de diez años, 6 meses para aquellos con menos de cinco años de experiencia laboral en la unidad; 9 meses para aquellos con más de cinco años pero menos de 10 años para aquellos; con más de 10 años pero menos de 15 años; 18 meses por más de cinco años y menos de 20 años por más de 20 años; El cálculo del período médico se basa en lo dispuesto en el artículo 4 del Aviso del Ministerio de Trabajo sobre la promulgación del "Reglamento sobre el período médico para los empleados de empresas enfermos o con lesiones no relacionadas con el trabajo" (Ministerio de Trabajo [ 1994] núm. 479). Si el período de tratamiento médico es de tres meses, se calculará con base en el tiempo de licencia por enfermedad acumulado dentro de seis meses, si es de seis meses, se calculará con base en el tiempo de licencia por enfermedad acumulado dentro de 12 meses; , se calculará con base en el tiempo de licencia por enfermedad acumulado dentro de 15 meses, si es de doce meses, se calculará con base en el tiempo de licencia por enfermedad acumulado dentro de 12 meses, si el empleado está empleado durante 24 meses, la licencia por enfermedad acumulada. el tiempo dentro de 18 meses se calculará como el tiempo de licencia por enfermedad acumulado, durante 18 meses, el tiempo de licencia por enfermedad acumulado se calculará como 24 meses, el tiempo de licencia por enfermedad acumulado se calculará como 30 meses; El período médico se computará de forma acumulativa a partir del primer día de baja por enfermedad. Por ejemplo: si un empleado que goza de un período médico de tres meses toma licencia por enfermedad por primera vez a partir del 5 de marzo de 1995, entonces el período médico del empleado deberá determinarse entre el 5 de marzo y el 5 de septiembre. Durante este período, los tres meses acumulados La baja por enfermedad se considerará como la finalización del período de tratamiento médico. Otros pueden deducirse por analogía. Objetividad jurídica:
El artículo 4 del "Reglamento sobre el período de tratamiento médico de los empleados de la empresa por enfermedad o lesiones no relacionadas con el trabajo" estipula que un período médico de tres meses se calculará en función de la baja por enfermedad acumulada. tiempo dentro de seis meses; un período médico de seis meses se calculará sobre la base de diez El tiempo de licencia por enfermedad acumulado dentro de dos meses se calculará como el tiempo de licencia por enfermedad acumulado dentro de 9 meses; el tiempo de licencia por enfermedad acumulado dentro de 12 meses se calculará como el tiempo de licencia por enfermedad acumulado dentro de 18 meses se calculará como 24 meses el tiempo de licencia por enfermedad acumulado dentro de un mes; de veinticuatro meses, se computa el tiempo de baja por enfermedad acumulado dentro de treinta meses.