¿Qué significa seguro laboral y de empleo?
El seguro laboral y de empleo se refiere al pago de una determinada tarifa por parte del Estado, las empresas o los individuos para proporcionar a los trabajadores medidas de seguridad social causadas por el desempleo, lesiones relacionadas con el trabajo, enfermedades y otras razones. El seguro laboral y de empleo tiene como objetivo proteger los medios de vida básicos de los trabajadores y reducir los riesgos que enfrentan después de perder sus empleos.
En primer lugar, la implementación de seguros laborales y de empleo puede aliviar la presión social sobre el empleo. En la sociedad moderna, el mercado laboral es muy competitivo y es difícil encontrar trabajo. Sin la protección del trabajo y del seguro de empleo, los trabajadores enfrentarán graves problemas de subsistencia cuando pierdan su empleo, y la presión social sobre el empleo también aumentará. Los seguros laborales y de empleo pueden brindar apoyo financiero oportuno a los desempleados, aliviando así la presión social sobre el empleo.
En segundo lugar, la implementación de seguros laborales y de empleo ayudará a mejorar el entusiasmo laboral de los trabajadores. Sin un seguro laboral y de empleo, los trabajadores se preocuparán por no tener una fuente de ingresos después de perder sus empleos y estarán excesivamente preocupados por la seguridad de sus propios medios de vida, lo que afectará su entusiasmo por el trabajo. Con la protección del seguro laboral y de empleo, los trabajadores pueden trabajar con confianza, reducir el estrés psicológico y aumentar el entusiasmo por el trabajo.
La implementación de seguros laborales y de empleo tiene un significado positivo para la estabilidad social. En el proceso de transformación social y económica, algunos trabajadores pueden perder sus empleos. Para los trabajadores desempleados, obtener la protección del seguro laboral y de empleo reduce la incertidumbre en sus vidas, reduciendo así los factores de inestabilidad social. Al mismo tiempo, esto también es beneficioso para el equilibrio de las finanzas sociales, puede reducir los costos de bienestar social y promover el desarrollo social sostenible.