Cómo asignar acciones a los empleados

1. La distribución patrimonial se divide en distribución media, dominio personal y distribución diferencial, lo que no favorece el desarrollo de la empresa.

2. Si el número de empresarios es inferior a 5, el jefe posee el 51%; si el número de empresarios supera los 5, el jefe no puede poseer más del 51% de las acciones.

El número de empresarios es tres y el jefe posee 55 acciones.

Características de las acciones:

1. Cantidad de acciones, el capital de una sociedad anónima se divide en acciones, y el monto por acción es igual, es decir, las acciones. reflejan un valor determinado y pueden medirse en moneda;

2. Igualdad de acciones, es decir, cada acción de la misma categoría debe gozar de los mismos derechos.

3. las acciones, es decir, las acciones son la unidad más básica del capital de la empresa. Una acción no se puede subdividir;

4. La transferibilidad de las acciones significa que las acciones en poder de los accionistas se pueden transferir de acuerdo con la ley. . Por ejemplo, el artículo 142 de la Ley de Sociedades estipula que los directores, supervisores y altos directivos de una empresa deberán declarar a la misma las acciones que posean y sus cambios, y las acciones transferidas cada año durante su mandato no excederán el total número de acciones que posean; el 25% de las acciones de la empresa que posean; no podrán transferirse dentro del año siguiente a la fecha de cotización y negociación de las acciones de la empresa. Los directores, supervisores y altos directivos de la sociedad no podrán transmitir las acciones de la sociedad que posean dentro de los seis meses siguientes a su cese en el cargo. Además, la Ley de Sociedades permite que los estatutos establezcan otras disposiciones restrictivas sobre la transferencia de acciones en poder de directores, supervisores y altos directivos de la empresa. La asignación de acciones significa que la empresa asigna acciones a los suscriptores de acuerdo con un determinado método de asignación basado en la suscripción de acciones por parte de los promotores y/u otros suscriptores. Si el monto total de la suscripción excede el monto total de la emisión, el método de distribución se determinará de acuerdo con ciertos principios. Los pagos basados ​​en acciones y las asignaciones de acciones son dos aspectos de la misma actividad. Una vez distribuidas las acciones, los nombres de los accionistas deben registrarse en el registro de accionistas.

La recuperación de acciones incluye la recuperación gratuita y la recuperación remunerada. La recuperación gratuita se refiere a la recuperación gratuita de las acciones asignadas por parte de una sociedad anónima. Por ejemplo, los accionistas devuelven voluntariamente las acciones asignadas sin compensación. La recuperación pagada, también conocida como "compra" y "recompra", se refiere a una sociedad anónima que recompra acciones de los accionistas a un precio determinado. Una reducción del capital de una empresa puede afectar al precio de mercado de sus acciones. Por tanto, el artículo 143 de la Ley de Sociedades estipula que una sociedad no podrá adquirir sus acciones.