Reglamento de la Ley Laboral sobre el Pago del Salario del Mes de Jubilación
La Ley del Trabajo estipula el pago de los salarios en el mes de jubilación, y las pensiones comenzarán a partir del mes siguiente.
Si la empresa retrasa la jubilación de sus empleados por diversas razones, el tiempo de jubilación se basará en el momento en que se alcance la edad legal de jubilación. Se basará el cálculo y la forma de pago de la pensión básica. sobre el cálculo y forma de pago de la pensión básica cuando se alcance la edad legal de jubilación. Las pensiones que los jubilados no reciban a tiempo por motivos empresariales correrán a cargo de la empresa. El sistema salarial de los funcionarios públicos implementa el principio de distribución según el trabajo, refleja factores como las responsabilidades laborales, la capacidad laboral, el desempeño laboral, las calificaciones, etc., y mantiene una brecha salarial razonable entre los diferentes puestos y niveles. El Estado establece un mecanismo normal de aumento salarial para los funcionarios públicos.
Si el salario mensual del empleado es tres veces mayor que el salario mensual promedio de los empleados en la región en el año anterior anunciado por el municipio o el gobierno popular del distrito de la ciudad donde se encuentra el empleador, el estándar de La compensación económica pagada al empleado se basará en el salario mensual promedio de los empleados. El empleado recibirá el triple del salario y el número máximo de años por los cuales se pagará la compensación financiera no excederá de doce años.
Artículo 16 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China": Las personas que participen en el seguro de pensión básico y hayan realizado cotizaciones acumuladas durante quince años al alcanzar la edad legal de jubilación recibirán una pensión básica el mensualmente. Las personas participantes en el seguro de pensión básica que hayan pagado menos de quince años de contribuciones acumuladas cuando alcancen la edad legal de jubilación pueden pagar durante quince años y recibir pensiones básicas mensualmente, también pueden transferirse al nuevo seguro de pensión social rural o residente urbano; seguro de pensiones sociales, disfrutan de los beneficios correspondientes del seguro de pensiones de conformidad con las normas del Consejo de Estado.
Artículo 4 de las "Disposiciones provisionales del Consejo Estatal sobre el Tratamiento de Jubilación de Trabajadores y Empleados" Después de que los trabajadores y empleados se jubilen, los beneficios de jubilación se pagarán mensualmente hasta su muerte. Las normas para los beneficios de jubilación son las siguientes:
(1) Trabajadores y empleados que cumplan las dos condiciones (1) y (2) del artículo 2 de este reglamento y cuya antigüedad continua en el servicio sea superior a cinco años. pero menos de diez años se considerarán propios. El cincuenta por ciento de mi salario, si es mayor de diez años pero menor de quince años, es el 60% de mi salario; si es mayor de quince años, es el 70%; de mi salario;
(2) Para los trabajadores y empleados que cumplan las dos condiciones (3) y (4) del artículo 2 de este reglamento, y cuya antigüedad continua en el servicio sea superior a cinco años pero inferior a diez años, el 40% de su salario; por más de diez años pero menos de 10 años de servicio continuo; por cinco años, es el 50% de mi salario; por más de quince años, es el 60% de mi salario; /p>
(3) Cumplir con el apartado 5 del artículo 2 de este reglamento. Para los trabajadores que hayan realizado aportes especiales a la sociedad, el pago de la jubilación será del 70% de su salario;
(4) El pago de jubilación de los trabajadores y del personal que hayan realizado aportes especiales a la sociedad podrá ser superior a los párrafos (1), (2) y (2) de este artículo según corresponda (3) Tres normas, pero el aumento no podrá exceder del 15%. del salario del individuo y debe ser aprobado por la autoridad superior.