El ex presidente "lideró un equipo" para asaltar la junta directiva, y Job Electric compitió por el control y organizó una "fuerza total"
65438 En la noche del 8 de febrero, Job Power emitió un anuncio indicando que el día 7, el ex presidente de la compañía, Li Zhanjiang, y su esposa Li Ying convocaron a más de 50 trabajadores sociales para ocupar la próxima sala de reuniones de la junta directiva. en un intento por impedir que la reunión del directorio se desarrollara con normalidad. Durante este período, la trabajadora social tomó la iniciativa de golpear a los empleados de Job Electricity, provocando conflictos físicos e hiriendo a tres empleados.
Después de que Job Power Company llamara a la policía, algunos trabajadores sociales huyeron inmediatamente, mientras que el resto se los llevó la policía. Tanto Li Zhanjiang como Li Ying están cooperando con la investigación policial.
Además, Job Power también dijo que 124 empleados principales emitieron recientemente una "declaración" expresando su firme apoyo al plan de autorrescate propuesto por los acreedores representados por He Jing para resolver las dificultades operativas de la empresa.
He Jing es el nuevo director general y una persona física que pretende hacerse con el control de la empresa que cotiza en bolsa. Detrás del conflicto había una lucha por el poder de Job. El 7 de febrero de 65438, la junta directiva acaba de pedir a Li Zhanjiang que sea destituido de su puesto como director y presidente porque Li Zhanjiang actualmente tiene una gran cantidad de deudas impagas y ha sido incluido como una persona sujeta a ejecución por incumplimiento de confianza.
Los reporteros de China Business News intentaron llamar varias veces al secretario de la junta directiva de Job Electric Power, pero nadie respondió.
El ex presidente "Wu irrumpió en la junta directiva"
Según el anuncio, la 14ª reunión de la tercera junta directiva de Job Power estaba programada originalmente para las 9 a.m. del mes de febrero. 7 de septiembre de 2018. 00 en la sala de conferencias del cuarto piso del Edificio 4, No. 18, Jialingjiang East Street, distrito de Jianye, ciudad de Nanjing. Alrededor de las 8:45 a. m., Li Zhanjiang y Li Ying convocaron a más de 50 trabajadores sociales para ocupar la próxima sala de reuniones de la junta directiva, tratando de impedir que la junta directiva de la empresa se reuniera normalmente.
Captura de pantalla del anuncio
Durante este período, los trabajadores sociales tomaron la iniciativa de golpear a los empleados de Job Electricity, provocando conflictos físicos e hiriendo a tres empleados de la empresa. Después de que la empresa llamó a la policía, algunos trabajadores sociales huyeron inmediatamente y el resto que empezó a golpear a la gente fue rodeado por empleados de la empresa. Cuando llegó la policía, se llevaron al trabajador social que se encontraba varado en el lugar y confiscaron el equipo de control. A partir de ahora, el personal social antes mencionado, Li Zhanjiang y Li Ying están cooperando con la investigación policial.
El 7 de febrero de 65438, la junta directiva acaba de pedir a Li Zhanjiang que sea destituido de su puesto como presidente y director. Luego de la séptima sesión, Job Power emitió 9 anuncios seguidos. Entre ellos, la decimocuarta reunión de la tercera junta directiva de la compañía revisó y aprobó la destitución de Li Zhanjiang de los cargos de director y presidente. Debido a que Li Zhanjiang actualmente tiene una gran cantidad de deuda pendiente, ha sido incluido como una persona sujeta a. ejecución por abuso de confianza. A la fecha del anuncio, Li Zhanjiang posee directamente 35.838.277 acciones de la empresa e indirectamente posee 7.509.900 acciones y 7.509.900 acciones de la empresa a través de Nanjing Job Golden Pool Equity Investment Fund Partnership y Nanjing Xie Heng Equity Investment Fund Partnership, respectivamente, con 654.380.977 acciones. un total de 45.3252 millones de acciones de la empresa, lo que representa el 32,08% del capital social total.
Al mismo tiempo, la junta directiva decidió elegir a He Jing y Zhou Xueqin como directores de la empresa y nombrar a He Jing como director general de la empresa. Estas dos personas se dedican actualmente al campo de los vehículos de nueva energía y son, respectivamente, el presidente y el director general de Hubei Leiyu New Energy Vehicle Investment Co., Ltd.. Según el último anuncio, ni He Jing ni Zhou Xueqin poseen acciones en Poder laboral.
La información pública muestra que Li Zhanjiang se graduó de la Escuela de Ingeniería Automotriz de la Universidad de Jilin, tiene un doctorado en Ingeniería, es ingeniero senior, es becario postdoctoral en el Instituto de Tecnología de Beijing y es un experto en la base de datos nacional de expertos en ciencia y tecnología. Solía ser profesor en la Universidad de Ciencia y Tecnología de Henan, ingeniero en el departamento de Investigación y Desarrollo de Precision Electronics Co., Ltd. y gerente general de Nanjing Aolian Power Transmission Technology Co., Ltd. Fundó Job Power en abril. 2012 y se desempeñó como presidente y director general de la empresa.
Mapa de datos de Li Zhanjiang
Al mismo tiempo, un total de 124 empleados principales de la sede de Job Power en Nanjing emitieron conjuntamente una declaración que decía: "Li Zhanjiang, como controlador real, presidente , y presidente de la empresa en ese momento, El director general no propuso una solución viable, lo que provocó que la empresa no tuviera dinero para pagar nuestros salarios y comprar el seguro social."
124 empleados también dijeron: " He Jing brindó asistencia financiera a empresas que cotizan en bolsa muchas veces cuando la empresa atravesaba dificultades.
"En cuanto al desarrollo futuro de la empresa, los empleados dijeron que el plan de autorrescate propuesto por He Jing es factible y actualmente es la única solución que puede resolver los problemas relacionados con nuestros empleados. Apoyamos firmemente a He Jing como el controlador real de la empresa para resolver las dificultades operativas de la empresa.
Planificación de transferir el control tres veces en cuatro meses
Yebo Electric Power ha planificado tres transferencias de derechos de control desde mediados de agosto de este año. El 20 de septiembre, Jobe Power anunció por primera vez que el accionista mayoritario y controlador real Li Zhanjiang planeaba transferir el control de la empresa a He Jing. Tres días después, Jobe Power anunció que Li Zhanjiang planeaba tomar el control de la empresa. transferido a Activos de propiedad estatal de Jiyuan, y los asuntos anteriores se anunciaron el 25 de junio de 165438.
Una semana antes de que Li Zhanjiang fuera destituido del cargo de presidente, Jobe Power emitió el tercer anuncio de cambio de control. 165438 El 30 de octubre, Job Electric anunció que planeaba cambiar el control. Los accionistas mayoritarios y controladores reales Li Zhanjiang, Job Jinchi y Xie Heng Investment firmaron un "Acuerdo de cooperación" con Hubei Yunrun New Energy Automobile Technology Co., Ltd. Según el "Acuerdo de encomienda de derechos de voto", Li Zhanjiang tiene la intención de poseer 35.838.277 acciones de la empresa y Xie Heng Investment
El requisito previo para la implementación de esta transacción es que Li Zhanjiang transfiera el 67,73 de la contribución de capital de. Jobojinchi para él El acuerdo también estipula que Li Zhanjiang debe dimitir como presidente, director general y director de Job Power una vez completada la delegación de derechos de voto. Rundian Technology poseerá el 29,42% de los derechos de voto totales de la empresa y He Jing se convertirá en el. controlador real de la empresa
Cabe señalar que Li Zhanjiang, Job Jinchi y Xie Heng Investment se encuentran en un estado de compromiso de alta proporción A partir de la última fecha del anuncio, Li Zhanjiang, Jobo Jinchi. y Xie Heng Investment poseen 35.838.277 acciones, 65.438.065.438 0.088.000 acciones y 5.742.000 acciones respectivamente en la empresa que cotiza en bolsa. Entre ellas, Li Zhanjiang posee 35.838.277 acciones. Unos 243,31215 millones de acciones de Job Power han sido congeladas judicialmente y 23,778 millones de acciones han sido pignoradas. re 6 millones de acciones de Job Gold Pool han sido congeladas judicialmente y 10,62 millones de acciones han sido pignoradas. Todas las acciones de Xie Heng Investment están pignoradas.
Este anuncio de cambio de control atrajo la atención de los reguladores. La Bolsa de Valores de Shenzhen envió una carta de preocupación a 1, señalando las razones por las que Job Power planeaba recuperar el control de la empresa después de que se cancelara la transferencia de control planificada anteriormente y si hay planes para consolidar aún más el control. Jobe Power no ha respondido a la carta de preocupación.
También vale la pena señalar que Jobe Power y sus tres subsidiarias firmaron un acuerdo con Li Zhanjiang "Acuerdo de transferencia de cuentas por cobrar", que las dos partes acordaron. compensar los pasivos de la empresa que cotiza en bolsa con Li Zhanjiang y la contraprestación por la transferencia de cuentas por cobrar de Li Zhanjiang. Específicamente, Li Zhanjiang acordó 65438 31 el 36 de febrero de 2022. Anteriormente, las cuentas por cobrar entre Job Electric Power y sus subsidiarias Nanjing Job. Se transfirieron Electric Transmission System Co., Ltd., Chongqing Job Power Transmission System Co., Ltd. y Guangdong Fubo Mechanical and Electrical Equipment Co., Ltd. El valor contable original total de las cuentas por cobrar es 65.438.012 millones de yuanes, y el valor contable original es la contraprestación de esta transacción.
La Bolsa de Valores de Shenzhen emitió una carta de preocupación con respecto a las dos transferencias de control anteriores, solicitando a Job Power que explicara las razones y la racionalidad de los dos fallidos cambios de control de Li Zhanjiang en un corto período de tiempo, y solicitó la empresa para explicar por qué Li Zhanjiang estaba dispuesto a cambiar los derechos de control como se propuso originalmente. El valor en libros acepta las cuentas por cobrar anteriores, ¿cuándo y cómo surgieron estas cuentas por cobrar? Hasta el momento, Job Power no ha respondido.
A juzgar por la situación financiera de Job Power, si Li Zhanjiang "se come" las cuentas por cobrar de la empresa que cotiza en bolsa, puede "ayudar" a la empresa a evitar el riesgo de exclusión de la lista.
El informe financiero muestra que a finales del tercer trimestre de 2022, los activos netos de Jobe Power eran de 12,4 millones de yuanes y su pérdida neta de ganancias en los primeros tres trimestres fue de 65.438 a 16 millones de yuanes. Excluyendo a las organizaciones sin fines de lucro, ha estado perdiendo dinero durante cuatro años consecutivos.
La Bolsa de Valores de Shenzhen también señaló si Li Zhanjiang utilizó el tratamiento contable de las cuentas por cobrar para evitar la advertencia de riesgo de exclusión de activos netos negativos al enajenar las cuentas por cobrar.
Al cierre de 65438 el 8 de febrero, el precio de las acciones de Job Power cerró en 11,97 yuanes, con un valor de mercado total de 1.691 millones de yuanes, una caída acumulada del 38,24% durante el año, con un rendimiento significativamente inferior al del mercado. .