En 1997, la empresa recibió el premio "Excelente aprendizaje empresarial de Handan Iron and Steel y énfasis en la gestión" por parte del Gobierno Popular de la Región Autónoma; en 1998, recibió el premio "Excelente aprendizaje empresarial de Handan Iron and Steel y énfasis en la gestión"; el Gobierno Popular de la Región Autónoma le otorgó el premio "Excelente aprendizaje empresarial de Handan Iron and Steel y énfasis en la gestión"; en 2002, fue calificada como "Empresa avanzada en gestión"; Innovación" por el Gobierno Popular de la Región Autónoma; en 2004, fue calificada como "Empresa Modelo" por el Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal de Ulanqab, y como "Gran Contribuyente Local" por la Oficina de Impuestos Locales de la Región Autónoma; en En 2007, fue seleccionada en China Chemical 500 Strong y fue calificada como "Empresa clave" por el Gobierno Popular de la Región Autónoma. La Clase B del primer taller de la central eléctrica recibió el "Premio Nacional del Trabajo Avanzado del 1 de mayo" Equipo" por la Federación Nacional de Sindicatos de China en 1999. El presidente de la empresa, Zhang Yu, fue nombrado "Empresario destacado de la Región Autónoma" en 1998; "Joven Director (Gerente) Destacado de Empresas Revitalizadoras de la Región Autónoma" en 1999; fue elegido "Representante N° 7 de la Región Autónoma de Mongolia Interior" del Segundo Congreso del Partido"; en 2005, fue nombrado "Destacado Constructor del Socialismo con Características Chinas de la Región Autónoma" y "Empresario de la Región Autónoma"; en 2006 , ganó la "Medalla Nacional del Trabajo del 1 de Mayo"; en 2007, fue nombrado "Empresario Destacado Constructor de la Región Autónoma". Actualmente, es presidente de la Asociación de la Industria del Carburo de China, vicepresidente de Inner Mongolia Petroleum y Asociación de la Industria Química y presidente de la Asociación de la Industria del Carburo de Mongolia Interior.
Los productos de la empresa son de calidad estable y se venden principalmente a Wuxi Green Aipu Chemical Company, Tianjin Bohai Chemical Group, Hebei Tangshan Sanyou Group, Zhejiang Juhua Group, Qingdao Haijing Chemical Company, Henan Wuhua Aerospace Company, Hangzhou Electrochemical Company y otras más de 20 grandes empresas químicas, y son bien recibidas por los usuarios.
Durante más de diez años, la empresa ha sido vigorosa. promovió el espíritu empresarial de "unidad, esfuerzo, innovación y desarrollo", con el propósito de "ser honesto, hacer las cosas honestamente, tratar bien a los empleados y recompensar a la sociedad", y siempre se ha adherido al principio de "ser pragmático primero". ", luego se fortalece y luego funciona mejor". El objetivo de "grande" ha sentado una base sólida para el desarrollo sostenible de la empresa en el futuro. Con el fin de cultivar grupos industriales, promover la modernización industrial y aumentar el contenido tecnológico y la competitividad del mercado, el primer horno se puso en producción en enero de 2009 y se prevé lanzar el segundo horno en 2009. Se pondrá en funcionamiento en abril de este año. Al mismo tiempo, la empresa continuará consolidando la gestión interna y mejorando la técnica. niveles, esforzarse por lograr mayores avances en la conservación de energía y la reducción de emisiones, y promover el desarrollo saludable, coordinado y sostenible de empresas e industrias.