¿Son lo mismo el seguro laboral y la seguridad social?
El seguro laboral y la seguridad social son diferentes. El seguro social es un sistema mediante el cual los trabajadores y sus familias reciben determinada asistencia material del Estado o de la sociedad en caso de vejez, enfermedad, accidentes laborales, desempleo, parto, etc. Es un seguro obligatorio. El seguro laboral es un sistema de seguridad que brinda a los trabajadores asistencia material del Estado, la sociedad y sus unidades cuando pierden la capacidad de trabajar o no pueden trabajar por otras razones o son interrumpidos temporalmente. Las diferencias entre los dos son las siguientes:
1. Las características de los dos son diferentes. El establecimiento de este sistema de seguro está destinado a ser implementado en toda la sociedad y tiene las características de carácter obligatorio, universal, de ayuda mutua, asistencial y social. El seguro laboral es un sistema formado bajo el sistema planificado. La premisa es que el seguro se basa en la propiedad pública de la empresa (empleador). La empresa no cerrará ni quebrará y el seguro laboral de los trabajadores siempre estará garantizado. ;
2. El alcance de implementación de los dos es diferente. El seguro social no sólo lo participan los empleados, sino que también incluye a sus familiares, mientras que el seguro laboral se limita a los propios empleados. En términos del área de implementación, el sistema de seguro social que requiere que se implemente en toda la sociedad ya no está fijado en una empresa como el seguro laboral en el pasado, sino que es un sistema de seguro implementado en toda la sociedad, y el contenido del seguro social es más rico que el del seguro laboral.
3. La recaudación y gestión de los fondos del seguro y el disfrute de los beneficios del seguro son diferentes. El sistema de seguro social adopta un enfoque socializado y generalmente es un ciclo dinámico, mientras que cada organización de empleadores gestiona el seguro laboral de forma descentralizada.
Base jurídica: Artículo 2 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro de accidentes laborales y de desempleo. seguro, seguro de maternidad, etc. El sistema de seguro social garantiza el derecho de los ciudadanos a obtener asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley en caso de vejez, enfermedad, accidente laboral, desempleo, parto, etc.