¿Xu Ji y Xu Fuji son la misma marca?
Xu Ji y Xu Fu Ji son de la misma marca.
En 1997, Singapore Huiya Group se unió a las operaciones de Hsu Fuji y estableció conjuntamente BVI Hsu Fuji International Group y registró Dongguan Xu Ji Food Co., Ltd., que se especializa en la marca Hsu Fuji en el campo de la comida china. dulces. del desarrollo sostenible.
La historia del desarrollo de Hsu Fu Chi:
Fundada en 1978, los fundadores, los hermanos Hsu, alguna vez operaron Hsu Fu Chi Food, Hsu Fu Chi Food, Anko Food y Qiaobi. En Taiwán, los alimentos y otras marcas conocidas se conocen como "Twenty Years Golden Signboard".
A principios de la década de 1990, "Dongguan Xufuji Food Co., Ltd." se estableció oficialmente en la ciudad de Dongguan, provincia de Guangdong, China. El director general Xu Cheng dirigió el equipo directivo a trabajar duro y logró resultados impresionantes. El gobierno lo calificó como una unidad de pago anticipado de impuestos y muchos otros títulos honoríficos. En 1997, para expandir mejor su negocio, se estableció el Grupo Internacional BVI Hsu Fuji y completó con éxito la inversión transfronteriza.
BVI Xu Shenji International Group tiene su sede en Xu Fuji Holdings Company registrada en las Islas Vírgenes Británicas, con fondos administrados por el internacionalmente reconocido Singapore TRANSPAC (Huilai Group), Zhonghua Overseas Investment Fund. Un grupo holding internacional establecido conjuntamente. con Taiwan Hsu Fuji Food Co., Ltd. y Hong Kong Hsu Kee Co., Ltd. en 1997 con un capital de 32 millones de dólares estadounidenses***, y sus accionistas mayoritarios son Dongguan Hsu Kee Food Co., Ltd. Co., Ltd., Taiwán Hsu Fuji Food Co., Ltd., Anko Food Co., Ltd., Tailandia Hsu Kee Co., Ltd. y Hong Kong Hsu Fuji Trading Co., Ltd. La sede comercial del grupo en China se encuentra en la ciudad de Dongguan, provincia de Guangdong.
Cultura corporativa de Xu Fu Ji
1. Declaración de misión corporativa
Desarrollar la marca centenaria de Xu Fu Ji y ofrecer dulces seguros, saludables, nutritivos y deliciosos. Brindar felicidad a los consumidores en cada momento, construir una organización sustentable con integridad, profesionalismo y excelencia continua, y compartir valor y belleza con empleados, accionistas, clientes y socios comerciales.
2. Armonía entre el trabajo y la gestión con la fábrica como hogar
Xu Fuji construyó espacios culturales y deportivos en cada área de la fábrica, los dotó de instalaciones completas y creó una biblioteca con un rico contenido. colección de libros y una sala de lectura electrónica, y se puso en contacto con las agencias de la Unidad local que establecieron escuelas para mujeres en la empresa, se puso en contacto con la "camioneta móvil de entrega de libros" de la biblioteca de la ciudad para que viniera regularmente a la empresa todos los meses para brindar servicios de préstamo de libros, etc.; estableció un mecanismo para ayudar a los empleados necesitados y formuló "Medidas de ayuda de emergencia" para brindar asistencia oportuna a los pacientes necesitados. La compañía también recomienda a los empleados superiores que participen en la elección de "Nuevos Guanren Sobresalientes" cada año para ayudar a obtener políticas preferenciales. como escolarización de los hijos de los empleados y reubicación de talentos;
Establecer y mejorar diversas estructuras organizativas para ayudar a resolver los problemas relacionados con los empleados, proporcionar orientación profesional y servicios de consultoría para el ajuste psicológico de los empleados, la reducción del estrés emocional y diversos necesidades legales y de protección de derechos, salvaguardar activamente los derechos e intereses de las empleadas y establecer capacitación periódica sobre la inducción de los empleados, antes y en el trabajo, habilidades profesionales y otras cualidades, etc., proporciona una plataforma para las habilidades y la carrera desarrollo.
Referencia del contenido anterior:
Enciclopedia Baidu-Xu Fujian
Enciclopedia Baidu-Grupo Xu Fuji