¿Cuánto tiempo tardará Guangzhou Zhongshan Pharmaceutical Co., Ltd. en notificarle después de la entrevista? Ha pasado una semana. Por favor ayúdenme a analizar si es inútil.
Mientras tengas la capacidad, es fácil encontrar trabajo.
Con respecto a tu pregunta, tengo las siguientes opiniones, solo como referencia.
Vista 1: Solo falta una semana para la entrevista (parece que aún falta un día), lo que no significa que habrá un nuevo examen después de la entrevista. Porque la otra parte dijo que tomaría aproximadamente una semana, pero no estaba seguro de si era una semana. Puede haber una diferencia de 4,5 días. Solo tenga paciencia y espere.
Vista 2: Haz las cosas de múltiples maneras y no seas pasivo. Por ejemplo, puede entrevistarse con varias unidades más durante este período y cambiar el formato para elegir un trabajo en lugar de buscar trabajo. Cuando apruebe otras entrevistas, no importa si aprueba la entrevista en su empresa actual.
En tercer lugar, creo que la actualización de la información de contratación no significa que no haya candidatos adecuados. Tal vez la cantidad existente no sea suficiente para satisfacer las necesidades de la empresa, o puede ser para allanar el camino para el desarrollo futuro de la empresa, o puede ser que desee encontrar una nueva persona con quien comparar y ver qué tan capaz es. Si el puesto que estás solicitando es en relaciones públicas o algo así, espero que puedas comunicarte más con ellos. Quizás esto también sea una prueba o una nueva prueba. Depende de tus habilidades comunicativas y de si tienes un fuerte sentido de profesionalismo. Preste atención a su enfoque y tono al hacer preguntas.
Vista 4: Dado que la otra parte dice que no hay resultado, en realidad no debería haber resultado. Si no lo consigues te dirán: Lo siento, el personal ya lo tiene. Pero como no hay resultado, todavía hay una posibilidad. Sin embargo, después de recibir actualizaciones sobre la información de contratación, personalmente siento que el personal no es muy bueno, le sugiero que haga dos preparativos.
Vista 5: Esta visión es puramente conjetural y sin fundamento. Si tienes alguna carga psicológica, puedes saltearla.
De hecho, es normal solicitar un empleo o no solicitarlo, y no hay nada de qué preocuparse. Las técnicas también se utilizan en el proceso de búsqueda de empleo.
Ser más eficaz, por lo que se recomienda considerar la búsqueda de empleo como una oportunidad para acumular experiencia. A medida que la gente asciende, las cosas siempre mejorarán cada vez más. ¡Te deseo éxito!