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Modelo de carta de solicitud de transferencia de trabajo

¿Cómo redactar una solicitud de muestra para una transferencia de trabajo regular? A continuación se muestra un modelo de carta de solicitud para una transferencia de trabajo regular que compilé para usted. Para obtener más cartas de solicitud de muestra para una transferencia de trabajo regular, preste atención a esta columna. !Solicitud de muestra para transferencia de trabajo regular 1

Estimado líder:

Mi nombre es XXX, ingresé a la empresa el día XX, XX, y de acuerdo con las necesidades de la empresa. Actualmente trabajo en XXX (departamento). Trabajo con conciencia y esmero, con un fuerte sentido de la responsabilidad y espíritu emprendedor. Soy entusiasta del trabajo, alegre y con ganas de comunicarme con los demás. Tengo buena capacidad de comunicación y gran capacidad de trabajo en equipo. trabajo entregado por el líder a tiempo, poder cooperar plenamente con los colegas de la empresa, llevarse bien y cooperar con los jefes de varios departamentos para completar con éxito diversas tareas, aprender activamente nuevos conocimientos y habilidades y concentrarse en; su propio desarrollo y progreso.

XXX es un departamento con tareas laborales muy pesadas y tediosas. El trabajo diario está vinculado entre sí. Todos deben trabajar seriamente para garantizar la calidad del trabajo. mucho y me di cuenta de muchas cosas: en primer lugar, admiro mucho la capacidad del liderazgo. He trabajado en otras empresas y muchos de los líderes no sabían nada, pero aquí es diferente. Admiro el profesionalismo de los líderes que fueron capacitados por la empresa, los líderes de nuestro departamento e incluso los líderes del departamento. donde hicimos prácticas. Hay algo que puedo aprender cada día cuando estoy con ellos. Parece que siempre tendré un conocimiento inagotable de ellos.

En segundo lugar, la conexión entre varios departamentos durante el trabajo es muy buena. Cuando estábamos haciendo prácticas en Huawei, no estábamos muy familiarizados con el trabajo allí. No sabíamos a quién recurrir para imprimir o copiar. Fueron nuestros colegas de TI quienes nos ayudaron, imprimieron de manera proactiva los materiales que necesitábamos y nos ayudaron a hacer copias de nuestra tarea. Esto realmente reflejó el espíritu de que Huawei es una gran familia y todos somos miembros de ella. .

En el trabajo de este departamento, trabajé diligentemente y obtuve el reconocimiento de los líderes y colegas del departamento. Por supuesto, yo también tuve deficiencias en mi trabajo y los líderes del departamento me las señalaron oportunamente, lo que promovió la madurez de mi trabajo.

Si solo aprendí sobre la empresa de boca de los empleados en los primeros días, y mi comprensión de la empresa era solo superficial, a medida que pasa el tiempo, tengo una comprensión más profunda de la empresa. . El ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa y la cultura corporativa unida y progresista me permitieron incorporarme rápidamente al puesto laboral. Esto es como un auto nuevo que está rodando. Un buen conductor acortará el período de rodaje del auto nuevo y lo protegerá bien para que pueda rendir al máximo. Nuestra empresa es un excelente conductor y los nuevos empleados son automóviles nuevos que deben pasar por el período de rodaje. Bajo el liderazgo de la empresa, seré más estricto conmigo mismo mientras hago bien mi trabajo y me uniré activamente. mis compañeros y hacer un buen trabajo entre todos. En el trabajo, debemos seguir aprendiendo y acumulando, hacer preguntas constantemente, resolver problemas y mejorarnos constantemente para que el trabajo se pueda completar más rápido y mejor. Creo que haré un buen trabajo, seré parte de Huawei y estaré a la altura de las expectativas que mis líderes tienen de mí.

En resumen, durante estos dos meses de trabajo, me di cuenta profundamente de que es muy importante tener un equipo armonioso y progresista. Es muy importante tener una empresa y unos líderes positivos y majestuosos como empleados. para seguir adelante. Huawei me ha brindado este escenario para actuar. Apreciaré esta oportunidad, me exigiré estrictamente con el lema de Huawei como hogar, cliente primero, cooperación y lucha, y haré lo mejor que pueda para el desarrollo de la empresa. Por la presente presento una solicitud para empleo a tiempo completo, con la esperanza de poder convertirme en un empleado regular de la empresa, y le pido sinceramente la aprobación al líder.

Solicitante: XXX

Modelo Formulario de Solicitud 2 para Regularización de Trabajo en XX, XX, XX,Mes XX

Estimados líderes de la empresa:

Soy XX del departamento XX. Me convertí en empleado a prueba de la empresa el XX, XX, XX. Han pasado tres meses desde hoy y mi período de prueba ha expirado. Durante este período, trabajé duro, me desempeñé de manera sobresaliente y estoy completamente calificado para el trabajo. De acuerdo con las reglas y regulaciones de la compañía, ahora estoy solicitando convertirme en empleado de tiempo completo.

Durante este período, mi trabajo principal fue XX. A través del ejercicio, me familiaricé con todo el proceso operativo de XX. En el trabajo, siempre he sido estricto conmigo mismo, he realizado todas las tareas asignadas por el líder de manera concienzuda y oportuna, y al mismo tiempo tomé la iniciativa de compartir las preocupaciones del líder. Si no entiendes XXXX, aprende humildemente de tus compañeros y pide consejo, y mejora y enriquece constantemente. Espero poder hacerme cargo de mí mismo lo antes posible y hacer mayores aportes a la empresa.

Por supuesto, cuando entré por primera vez a XX (departamento), era inevitable que cometiera algunos pequeños errores que necesitaban corrección por parte del líder, pero aprendí del pasado y aprendí de estas experiencias. También me permitió seguir madurando y manejar diversas situaciones. Considere el problema de manera más integral para evitar que ocurran errores similares. Aquí, me gustaría expresar mi agradecimiento especial a los líderes y colegas de la empresa por su orientación y ayuda en mi ingreso a la empresa, y gracias a todos por recordarme y corregir mis errores en mi trabajo.

Después de estos tres meses, ahora puedo realizar mi trabajo de forma independiente. Por supuesto, todavía tengo muchas deficiencias. Es necesario mejorar mi experiencia en el manejo de problemas, también es necesario mejorar aún más mi capacidad de trabajo en equipo y necesito continuar. aprender a mejorar mis habilidades.

Me gusta mucho este trabajo. He aprendido mucho y ganado mucho en estos tres meses. Al ver el rápido desarrollo de la empresa, me siento profundamente orgulloso y orgulloso, y tengo aún más ganas de trabajar aquí como empleado regular, lograr mis objetivos, reflejar el valor de mi vida y crecer con la empresa.

Por la presente presento una solicitud para empleo a tiempo completo y pido sinceramente a todos los líderes que me den la oportunidad de continuar capacitándome y realizando mis ideales. Utilizaré una actitud humilde y pleno entusiasmo para hacer bien mi trabajo, crear valor para la empresa y esperar un futuro brillante en la empresa.

Solicitante: XXXX

XX. año Modelo de formulario de solicitud de transferencia de trabajo el XX, XX mes 3

Estimados líderes de la empresa:

Soy _________ del departamento _________ y me inscribí el _____ mes _____ en ______ año Me convertí en empleado a prueba de la empresa el _Day. Han pasado tres meses desde hoy y el período de prueba ha expirado. Durante este período, trabajé duro, me desempeñé de manera sobresaliente y estoy completamente calificado para el trabajo. De acuerdo con las reglas y regulaciones de la compañía, ahora estoy solicitando convertirme en empleado de tiempo completo.

Durante este período, mi trabajo principal fue ________. A través del ejercicio, me familiaricé con todo el proceso operativo de ________. En el trabajo, siempre he sido estricto conmigo mismo, he realizado todas las tareas asignadas por el líder con seriedad y puntualidad, y al mismo tiempo he tomado la iniciativa de compartir las preocupaciones del líder. Si no entiendes algo sobre ___________, aprende humildemente de tus compañeros y pide consejo, y mejora y enriquece constantemente. Espero poder hacerme cargo de mí lo antes posible y hacer mayores aportes a la empresa.

Por supuesto, cuando entré por primera vez a _________ (departamento), era inevitable que cometiera algunos pequeños errores que debían ser corregidos por el liderazgo. Sin embargo, estas experiencias también me han permitido aprender de los demás. pasado y aprender del futuro Considere estos temas de manera más integral para evitar que ocurran errores similares. Aquí, me gustaría expresar mi agradecimiento especial a los líderes y colegas de la empresa por su orientación y ayuda en mi ingreso a la empresa, y gracias a todos por recordarme y corregir mis errores en mi trabajo.

El ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa y la cultura corporativa unida y progresista me permitieron adaptarme al ambiente de trabajo aquí en un corto período de tiempo y, al mismo tiempo, rápidamente me convertí en buenos compañeros de trabajo con mis colegas. . Después de estos tres meses, ahora puedo realizar mi trabajo de forma independiente. Por supuesto, todavía tengo muchas deficiencias. Es necesario mejorar mi experiencia en el manejo de problemas, también es necesario mejorar aún más mi capacidad de trabajo en equipo y necesito continuar. aprender a mejorar mis habilidades.

Por la presente presento una solicitud de empleo a tiempo completo y pido sinceramente a todos los líderes que me den la oportunidad de seguir capacitándome y realizando mis ideales. Utilizaré una actitud humilde y pleno entusiasmo para hacer bien mi trabajo, crear valor para la empresa y esperar un futuro brillante en la empresa.

Solicitante: ___________

______. Modelo 4 formulario de solicitud de transferencia de trabajo el _____ mes _____, año

Estimado líder:

Mi nombre es ___________, nací el _____ mes ______, ______ año Ingresé a la empresa el 2do, de acuerdo a las necesidades de la empresa, actualmente laborando en ____________ (departamento). Trabajo con conciencia y esmero, con un fuerte sentido de la responsabilidad y espíritu emprendedor. Soy entusiasta del trabajo, alegre y con ganas de comunicarme con los demás. Tengo buena capacidad de comunicación y gran capacidad de trabajo en equipo. trabajo entregado por el líder a tiempo, poder cooperar plenamente con los colegas de la empresa, llevarse bien y cooperar con los jefes de varios departamentos para completar con éxito diversas tareas, aprender activamente nuevos conocimientos y habilidades y concentrarse en; su propio desarrollo y progreso.

___________ es un departamento con tareas laborales muy pesadas y tediosas. El trabajo diario está vinculado entre sí. Todos deben trabajar seriamente para garantizar la calidad del trabajo. Aprendí mucho y me di cuenta de muchas cosas: en primer lugar, admiro mucho la capacidad del liderazgo. He trabajado en otras empresas y muchos de los líderes no sabían nada, pero aquí es diferente. Admiro el profesionalismo de los líderes que fueron capacitados por la empresa, los líderes de nuestro departamento e incluso los líderes del departamento. donde hicimos prácticas. Hay algo que puedo aprender cada día cuando estoy con ellos. Parece que siempre tendré un conocimiento inagotable de ellos. En segundo lugar, la conexión entre varios departamentos durante el trabajo es muy buena. Cuando estábamos haciendo prácticas en Huawei, no estábamos muy familiarizados con el trabajo allí. No sabíamos a quién recurrir para imprimir o copiar.

Fueron nuestros colegas de TI quienes nos ayudaron, imprimieron de manera proactiva los materiales que necesitábamos y nos ayudaron a hacer copias de nuestra tarea. Esto realmente reflejó el espíritu de que Huawei es una gran familia y todos somos miembros de ella. .

Solicitante: ___________

Muestra 5 Formulario de solicitud para contratación laboral regular el ______ año _____ mes _____ día

Estimado líder:

Yo me convertí en empleado a prueba de la empresa el día X de 2014. Como recién graduado, cuando llegué por primera vez a la empresa, me preocupaba no saber cómo llevarme bien con la gente y cómo hacer un buen trabajo, pero la empresa está relajada; y armonioso el ambiente de trabajo y la cultura corporativa unida y progresista me permitieron completar rápidamente la transición de estudiante a empleado, permitiéndome adaptarme rápidamente al entorno laboral de la empresa. En el trabajo de este departamento, siempre he sido estricto conmigo mismo y cumplí todas las tareas asignadas por la dirección de manera concienzuda y oportuna. Si no entiende algo, aprenda humildemente de los demás y pida consejo, y mejore y enriquezca constantemente, con la esperanza de hacer mayores contribuciones a la empresa. Por supuesto, cuando ingresa por primera vez al lugar de trabajo, inevitablemente cometerá algunos pequeños errores que el líder debe corregir, pero como lección del pasado y maestro del futuro, estas experiencias también me han hecho madurar, considere más; de manera integral al abordar diversos problemas y evitar que se produzcan errores similares. Aquí quisiera agradecer especialmente a los líderes del departamento por su orientación y ayuda en mi ingreso a la empresa, y agradecerles por recordarme y corregir los errores que cometí en mi trabajo.

Este es mi primer trabajo. He aprendido mucho y ganado mucho en estos tres meses. Han pasado más de tres meses desde que me incorporé a la empresa. Al principio, a menudo me sentía ansiosa e inquieta; porque acababa de ingresar en la sociedad, estaba bajo mucha presión. Pero debido a esto, en primer lugar, hay suficiente espacio para estimular el propio potencial y, en segundo lugar, hay armonía entre arriba y abajo y no hay prejuicios. Con el pleno apoyo de los líderes, ahora tengo un cierto grado de confianza. comprensión de la obra. Por las siguientes razones, solicito un empleo de tiempo completo y espero que el liderazgo lo apruebe:

1. Después de más de tres meses de arduo trabajo y la ayuda de colegas y líderes, ahora tener una gran capacidad para manejar el trabajo. Espero obtener el reconocimiento de todos lo antes posible.

2. En la actualidad, todavía necesito mejorar mis habilidades en todos los aspectos. Para desarrollar mis propias habilidades y mejorar mejor mi capacidad laboral, necesito establecer metas a corto y largo plazo. Desarrollo personal. Bajo la premisa de estabilidad, no hay forma de iniciar este asunto.

3. Como vengo de fuera de la ciudad, mis gastos de manutención en todos los aspectos son más altos que otros. Acabo de unirme a la empresa y hay un descuento antes de que mi salario se regularice. apóyame. Espero que el líder me dé la oportunidad de seguir capacitándome y realizando mis ideales.

Utilizaré una actitud humilde y pleno entusiasmo para hacer bien mi trabajo, crear valor para la empresa y esperar un futuro brillante en la empresa.

Solicitante:

2014 X. Día X

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