¿Cuál es el mecanismo de educación y reforma laboral de mi país a través del sistema laboral?

Es un mecanismo administrativo.

El sistema de educación laboral y reforma laboral del país es un mecanismo administrativo. Ambos mecanismos son implementados por los órganos de seguridad pública de nuestro país, con el objetivo de castigar los delitos y reformar a los delincuentes, y mantener la seguridad pública nacional. Específicamente, el sistema de reeducación a través del trabajo se refiere a un sistema de castigo administrativo que utiliza métodos no penales para educar y reformar a los delincuentes menores.

El sistema de reforma a través del trabajo se refiere a la implementación de un castigo que proporciona educación laboral e ideológica a los presos, impulsándolos a reconocer y reflexionar sobre sus propios errores, reorganizar sus pensamientos y comportamientos y, en última instancia, lograr Forma de corrección y retorno social. La implementación de estos dos sistemas en nuestro país tiene una cierta historia y un importante significado social y práctico.