Ubicación de la entrevista para el examen provincial de Guangdong
Ubicación de la entrevista del examen provincial de Guangdong: enlace web
El anuncio de la entrevista de la función pública provincial de Guangdong 2023 se publicará pronto. La fecha de la entrevista es: finales de abril. Este año, se adoptarán por primera vez las entrevistas locales y se cancelarán las entrevistas fuera del sitio. Los candidatos que soliciten puestos en agencias gubernamentales provinciales deben tener en cuenta que el lugar de la entrevista sigue siendo Guangzhou.
El anuncio sobre la revisión de calificaciones y entrevista para los funcionarios contratados en 2023 es el siguiente:
1 Puntaje para aprobar: el puntaje para aprobar la prueba escrita es de 55 puntos, el puntaje para aprobar. La puntuación de la entrevista es de 60 puntos y la puntuación total de la prueba La puntuación aprobatoria es de 57,5 puntos. Se anunciaron los resultados de la prueba escrita y los candidatos pueden iniciar sesión en el sistema de registro para verificarlos.
2. Revisión de calificación: La revisión de calificación se organizará del 25 de marzo al 7 de abril, principalmente a través de revisión en línea. Los candidatos deben cargar fotografías de los materiales de revisión relevantes (formato jpg) a través del Sistema de Información de Gestión de Reclutamiento de Exámenes de la Función Pública Provincial de Guangdong en el momento designado. Las fotografías cargadas deben ser claras y precisas para su revisión.
Los materiales que deben cargarse incluyen principalmente: tarjeta de identificación, formulario de registro (que debe firmarse después de descargarlo y aprobarlo desde el sistema de registro) y otros materiales de certificación de calificación requeridos por el puesto nacional 2023; Los recién graduados deben presentar una tarjeta de identificación de estudiante adicional.
3. Prueba de aptitud física: Los candidatos que postulen a cargos como seguridad pública, juzgados, fiscalías, agencias de gestión de tratamiento de drogas penitenciarias, policía popular, etc., deberán someterse a una prueba de aptitud física, la cual será realizada por las autoridades municipales de la administración pública a nivel local o superior o la agencia de contratación provincial de conformidad con las normas de organización e implementación. Para la hora y el lugar de la prueba de aptitud física, así como los elementos y estándares de la prueba, se recomienda a los candidatos que presten atención a los anuncios o avisos pertinentes de las autoridades de la administración pública municipal a nivel local o superior o de las autoridades de contratación provinciales.
4. Entrevista: la entrevista está programada inicialmente para fines de abril. Para el momento de la entrevista específico de cada puesto de contratación, preste atención a los anuncios o avisos pertinentes del departamento de función pública en el examen. Área donde se solicita el puesto. Las entrevistas se llevarán a cabo en forma de entrevistas estructuradas o discusiones en grupo sin líder, etc., y probarán principalmente la calidad general, la capacidad profesional y el nivel profesional de los entrevistadores. El lugar de la entrevista será la ciudad donde se encuentra el puesto de contratación. Los candidatos que soliciten puestos en agencias gubernamentales provinciales serán entrevistados en Guangzhou.
Notas:
1. Se solicita a los candidatos que presten mucha atención a los avisos o anuncios pertinentes de la ciudad o agencia de contratación provincial donde se encuentra el puesto, mantengan abierto el contacto telefónico. y mantenerse informado sobre la revisión de calificación, arreglos específicos de tiempo y lugar para la evaluación de la aptitud física, entrevistas, exámenes físicos, etc.
2. Los candidatos que participen en la evaluación de la aptitud física, la entrevista, el examen físico y otros aspectos deben ser gestionados por el personal del sitio. Cualquier persona que viole las regulaciones será tratada de acuerdo con las "Medidas para el manejo de infracciones". y violaciones de la disciplina en la contratación de funcionarios públicos". No importa antes, durante o después del examen, está estrictamente prohibido obtener o difundir información de las preguntas del examen de cualquier forma que viole las regulaciones.