¿Qué tal Chengdu Sifang Yewei Software Co., Ltd.?
¡El sistema y el estilo de liderazgo de Sifang Ye Wei son simplemente como un luchador entre la basura, sin humanidad y con términos autoritarios!
Amigos, no vayan. Las reglas no escritas del departamento de la empresa son que 996 o semanas grandes y pequeñas, incluso si no tienen nada que hacer, tienen que sentarse allí y terminar las horas extras promedio de. el departamento! ¡Esto es muerte lenta! No se pagan horas extras por el trabajo realizado, solo descansos y no más de dos descansos. Las horas extras de un trimestre se liquidan automáticamente, lo que significa que las horas extras son en vano. ¡La empresa no le dirá 996! Ella no le informará sobre asuntos de personal hasta que firme el contrato y se una al departamento. La elevada tasa de rotación de esta empresa no carece de fundamento. En cuanto al ambiente de la empresa, la iluminación es muy oscura, el techo tiene goteras, los paraguas están colgados boca abajo por todas partes y las sillas utilizadas para las reuniones del departamento están básicamente podridas. Además, la gestión de la empresa es muy caótica y no respeta los talentos. Esta gente realmente no puede hacerlo. Siéntelo. Hay tanta gente en línea quejándose de esta empresa sin ningún motivo.