¿Cuál es el formato y la forma efectiva de redactar un currículum laboral?
Se puede decir que un currículum es la primera impresión que el reclutador tiene del solicitante de empleo que nunca ha conocido, y es la parte más crítica de una búsqueda de empleo exitosa. Entonces, ¿cuáles son algunos formatos y métodos de redacción efectivos para currículums laborales? A continuación se muestran algunos formatos y métodos de redacción efectivos para currículums personales que he recopilado para usted. El formato y la forma eficaz de redactar un currículum personal
1. Al principio, debes explicar claramente quién eres, por qué estás escribiendo este currículum o cuánto sabes sobre esta empresa. En la sección "¿Quién eres?", utiliza la siguiente oración para presentarte brevemente: "Soy un estudiante de último año en la Universidad XX, me gradué en mayo, me especialicé en comercio electrónico, etc. Solo escribe lo más importante que sea relevante". a su futuro empleador simplemente escriba claramente la información más relevante. En la sección "¿Por qué estás escribiendo este currículum?", escribe claramente el puesto o los objetivos profesionales que buscas y cuéntales lo que sabes sobre la empresa. Puedes decir: "Vi en cierto sitio web de contratación que su empresa es". contratación de puesto de especialista en comercio electrónico, etc.
2. Autopromoción En esta sección, vaya directo al grano. El objetivo de esta sección es utilizar párrafos o recordatorios para explicar por qué sus lectores deberían contratarlo. Es mejor resumir sus calificaciones primero y luego ser más específico y agregar ejemplos. Un comienzo típico se puede escribir así: "Mi especialidad es el comercio electrónico. Trabajé en Alibaba y obtuve los siguientes logros". con las siguientes habilidades. Espere"
3. En esta parte, debe elogiar a la empresa y hacerles saber que está dispuesto a servir aquí. Puede mencionar la reputación de la empresa y el desempeño de ventas, la cultura de la empresa, los principios de gestión o cualquier otra cosa de la que estén orgullosos. Los empleadores a menudo quieren saber por qué esta empresa es su objetivo y no solo una de las muchas empresas a las que envía su currículum. Debe utilizar diferentes palabras amables para demostrar que sabe algo sobre su empresa. /p>
4. Solicitud de acciones adicionales
Algunas personas piensan que esto es parte de la sección de cierre, pero no lo es. un agradecimiento a su empleador por tomarse el tiempo de leer su carta. Es donde abre otra puerta, donde puede sugerir más contacto, llamar o enviar un correo electrónico. Lo más importante es que termine con un mensaje positivo y. tono afirmativo y tome la iniciativa
Cosas a tener en cuenta
Sugerencias de formato de currículum vitae
1. Antes de escribir un currículum, determine de antemano quiénes son los lectores. Luego cree un currículum basado en los lectores definidos. Por ejemplo, los currículums de las empresas de publicidad son diferentes de los de otras empresas.
2 Las secciones principales de un currículum son: Título, Introducción. Experiencia laboral, Educación, Varios
Las secciones varias incluyen servicio militar, publicaciones, discursos, membresías en clubes, premios y reconocimientos, habilidades informáticas, patentes, habilidades lingüísticas, licencias y calificaciones e intereses personales
3.Formato Elija un formato de currículum cronológico que describa su experiencia laboral en orden cronológico inverso, comenzando con su puesto más reciente y avanzando hacia atrás, enfatizando las responsabilidades y los logros sobresalientes. Este formato es adecuado si tiene un historial laboral impecable. El formato de currículum funcional enfatiza sus logros especiales y calificaciones extraordinarias al comienzo del currículum, pero no los vincula a un empleador específico. Utilice este formato cuando esté cambiando de carrera, o tenga lagunas en los registros laborales u otros problemas. No es apropiado utilizar el formato secuencial. El formato integral aprovecha y combina las ventajas del formato funcional y el formato secuencial. Es un formato de escritura poderoso que presenta sus valores, credenciales y características de calificaciones al comienzo del currículum. seguido de una sección de secuencia de contenido de apoyo. La mayoría de los usuarios del formato de currículum son profesionales o aquellos que solicitan puestos que simplemente enumeran las calificaciones que demuestran el valor del solicitante, como actores, cantantes o músicos, cirujanos y abogados o contadores públicos. utilizar este tipo.
4. No incluyas historial salarial ni requisitos de tratamiento en tu currículum. Si se le solicita que proporcione esta información, inclúyala en la carta de presentación. El currículum debe tener una carta de presentación.
5. Tu currículum debe ser único, valiente y apasionante. Un currículum aburrido conduce a un trabajo aburrido. Empaque su currículum de una manera nueva, única y emocionante.
6. Centrarse principalmente en la experiencia laboral reciente. En términos generales, los empleadores solo están interesados en la experiencia laboral dentro de los 10 años. Un buen currículum parece una pirámide invertida. La experiencia más reciente es la más detallada y ocupa la mayor parte del espacio. Otras experiencias laborales tempranas sólo se mencionan brevemente.
7. A menos que haya requisitos especiales, se debe utilizar la impresión por computadora, ya sea láser o inyección de tinta. El papel generalmente es papel A4 blanco o de color claro. Si tienes el original, puedes fotocopiarlo. No es necesario que lo imprimas todo. Escribe tu currículum en texto, no en papel.