Comentarios expertos de la hermana del aumento salarial
Aunque la "Hermana del Aumento Salarial" consiguió un nuevo trabajo con un salario anual de 100.000 yuanes, su estilo atrevido ha sido controvertido. Las personas en el lugar de trabajo generalmente no son optimistas acerca de este tipo de comportamiento extremo. Creen que el buen trabajo puede generar ganancias y, si el jefe es tacaño, naturalmente aumentará su salario. Solo necesita utilizar medios normales y, lo que es más importante, tiene talento real y conocimientos prácticos.
Como profesionales que demandan un aumento salarial, debemos admitir que en la mayoría de las empresas, el sistema salarial es relativamente abierto, transparente y maduro. Incluso si se implementa un sistema salarial secreto, su estructura y estándares lo son. relativamente claro, solo necesitas soltar los brazos y hacerlo.
Para ello, primero hay que tener una mentalidad y una filosofía correcta: "El salario lo gana uno mismo, no el jefe". "Para mí, el trabajo no es sólo un medio para ganarse la vida. Lo es. una carrera que requiere actividades para toda la vida." "Si no lo haces, no serás nada, pero si lo haces, serás increíble". La parte del salario correspondiente a la atención médica sólo puede resolver el problema de la alimentación y la ropa, pero si quieres ser rico, debes poner tu esperanza en la parte del incentivo; en segundo lugar, debes tener un sentido de tu propio valor. Un posicionamiento más preciso para evitar la exageración unilateral y el malentendido del "trabajo duro sin crédito". ". Después de todo, una empresa es una unidad de negocios. El significado de su existencia es, ante todo, si puede obtener más ganancias. Además, su entorno competitivo externo es bastante cruel: los héroes son juzgados sólo por el éxito o el fracaso. Fortalecer la práctica de habilidades laborales y la acumulación de experiencia es el camino correcto; finalmente, debemos prestar atención a las habilidades de aumento salarial: un buen resultado no sólo se logra con trabajo duro, sino también con comunicación y compromiso. A la hora de pedir un aumento salarial, además de las habilidades, también hay que prestar atención a los métodos. "Hermana con aumento de sueldo" es sólo un caso especial y no es fácil de seguir. Después de todo, a los ojos de la mayoría de la gente, este es un comportamiento bastante escandaloso, y pedir un aumento salarial se puede hacer a través de otros canales más adecuados. Si el jefe incumple su promesa, es mejor irse en el momento adecuado; para el jefe que tiene motivos para hablar, también puede ser honesto con él, utilizar datos para explicar su contribución y expresar sinceramente su actitud. Este método será más aceptable para el jefe.