Anuncio de contratación del segundo hospital de Ningbo Yinzhou en abril de 2010
Anuncio de contratación del segundo hospital de Ningbo Yinzhou en abril de 2010
El Hospital de Urología y Nefrología de Ningbo (Segundo Hospital de Ningbo Yinzhou) es una institución de financiación diferencial dependiente de la Oficina de Salud del Distrito de Yinzhou debido a las necesidades de desarrollo. , planeamos contratar personal comercial. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Cuotas y puestos de contratación
Esta vez, planeamos contratar a 11 miembros del personal. Consulte el archivo adjunto para conocer puestos específicos, número de personas, requisitos académicos y profesionales y otras calificaciones. La fuente de estudiantes se refiere al lugar de residencia antes de matricularse en la universidad (pregrado).
2. Condiciones básicas para el reclutamiento
1. Apoyar a la dirección del Partido Comunista de China, amar el socialismo, respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta y tener espíritu de al servicio de la industria de la salud.
2. Reunir las calificaciones requeridas para el puesto.
3. Cumplir los requisitos de exploración y evaluación física especificados en la convocatoria.
4. La información proporcionada debe ser verdadera. Cualquier información falsa será descalificada.
5. Los graduados de colegios y universidades de tiempo completo en 2010 deben obtener los certificados académicos requeridos para el puesto antes del 31 de agosto (los graduados con una maestría o superior deben obtener los certificados académicos y certificados de grado antes del 31 de diciembre) .
6. En principio, los puestos se pueden postular de acuerdo con requisitos profesionales claros. Si la especialización es realmente similar o similar, lo determinará la Oficina de Salud del Distrito en colaboración con la Oficina de Personal del Distrito (maestría). los candidatos a títulos se determinarán basándose en el principio de carreras similares).
3. Métodos de reclutamiento
El trabajo de reclutamiento implementa los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos, se adhiere a los estándares laborales de capacidad e integridad política y adopta métodos abiertos. Se realiza registro, examen unificado, evaluación estricta y selección de méritos.
(1) Inscripción
1. Hora de inscripción: 15 al 16 de abril de 2010, 8:30-11:30 am, 1:30-4 pm :30.
Lugar de registro: Departamento de Recursos Humanos, sexto piso, departamento para pacientes ambulatorios, segundo hospital de Yinzhou (No. 1 Qianhe Road, distrito de Xincheng, Yinzhou). Los estudiantes de maestría pueden registrarse en línea, completar el "Formulario de registro de personal de contratación de instituciones públicas del distrito de Yinzhou" y enviarlo al correo electrónico: zyj_1805@sina.com. Los candidatos que se registren en línea deben proporcionar el original y la copia de los materiales de registro pertinentes para la revisión de la calificación antes. la entrevista.
2. Requisitos de registro: Los solicitantes primero deben descargar y completar el formulario de registro de Internet, y traer 2 fotografías recientes de 1 pulgada sin sombreros y los originales y copias requeridas por el puesto de reclutamiento. Los estudiantes anteriores deben presentar su currículum, documento de identidad, certificado de título académico (los estudiantes graduados también deben presentar un certificado de título universitario), certificado de calificación profesional, certificado de registro, certificado de título profesional, etc., los recién graduados en 2010 deben presentar su currículum; currículum vitae, tarjeta de identificación y certificado de admisión a la universidad, libro de registro del hogar o certificado de registro del hogar, tarjeta de identificación de estudiante, formulario de recomendación de empleo para graduados, contrato de trabajo, certificado de dominio del inglés y otra información.
3. Si la relación entre la cuota de contratación para puestos de enfermería y el número de solicitantes es inferior a 1:2, la cuota de contratación para el puesto se reducirá según corresponda.
4. Aquellos cuyas calificaciones académicas y requisitos de grado sean para puestos de posgrado pueden ser procesados de acuerdo con procedimientos simplificados de acuerdo con el documento Yin Zheng Fa [2007] No. 89.